プロの面接官であることの最も強力な部分の1つは、候補者の答えを&自分自身の意味とは別に分解することができることです
どういう意味でしょうか。
私たちは皆人間です。つまり、面接では自分の偏見や過去の経験を持ち込んで、その人を自分の「資格」のチェックボックスにはめ込もうとするのが普通です。
何事も決めつけないこと！
私にとってのハードの定義は、朝6時から夕方5時まで建設現場で16時間働き、午後6時から12時までレストランで働き、体が疲れ切ってしまうことでした。 私は、ハードワークとは肉体的に疲れることだと考えていました。 起業家として、私の定義は、その日の優先順位の高いタスクをすべて、約束した時間内に達成し、夜まで心を休め、妻と9ヶ月の息子と一緒にいられるようにすることに変わりました。
ウェブスター辞書によるハードワークの定義；絶えず、定期的に、または習慣的に、真剣かつ精力的に従事すること。
あなたがインタビューを受けるにせよ、インタビューをするにせよ、先入観を取り除き、何も仮定しないことです。
最初の90日以内に仕事を辞めた従業員の43%は、日々の仕事が期待していたものと違ったからだ – Inc.com
誰かの内部対話、彼らが自分のことをどう思っているか、その言葉の現在の枠組みをさらに理解するための強力な分析質問です。
自分が言っていることと、自分が意味していることは、たいてい違うものです。
面接に臨む前に、自分の言いたいことを明確に表現できるように、WOWファクターの定義が何であるかを書き出しておくことをお勧めします。 私は勤勉ですと言う代わりに、勤勉の本当の定義、すなわち「私は午前9時から午後6時まで、時には夕方まで働くことを楽しみます」と言うことです。
雇用主も同じように、非常に勤勉な人を探していると言う代わりに、それがあなたのビジネスにとってどのような意味を持つのかを正確に言うでしょう。 これは、あなたの次のキャリア関係を特定するのに役立つだけでなく、私の妻にも有効です。
彼女は、今夜夕食を作ることができるかと尋ねるでしょう。 私は、それはあなたにとって何を意味するのか、と言います😊彼女は、冷蔵庫を開けて、フライパンに鶏肉と野菜を入れ、調理してください、と言います。 エレアカ。 彼女は、私に作ってほしいものを正確に教えてくれたので、もう失敗することはありません（前回のようにオーブンで10分余分に焼かない限り）。
明確なコミュニケーションを求めることは、相手が何を意味していると思うかではなく、相手に尋ねることによって、あなたの人生をより成功しやすくします。