編集部注：この情報満載の記事はもともとここで公開され、WikiHowのコンテンツスタッフによって作成されたものです。 チャータースクールの開始を検討している人が取るべきステップの包括的なリストがあったので、ここで紹介しなければならないと思いました！
チャータースクールの開設は確かに非常に崇高な事業で、通常は、ユニークでカスタマイズ可能で多様な教育機会を子供たちに提供しようと熱意を持っている人たちによって推進されます。 しかし、間違いなく、それは簡単な事業ではありません。 そのため、あなたは、あなたの旅の途中で最も確実に直面するすべての浮き沈みを処理するための考え方で自分自身を取得したいと思うでしょう。
素晴らしいニュースは、チャータースクールの動きが増加し、毎日勢いを増していることです！
このような状況の中で、あなたは、あなたのために、より多くのことを行うことができます。 これらの学校は、運営する州から公的な資金援助を受けており、定期的な業績評価に従わなければならない。 チャータースクールは、生徒に革新的な教育や学習方法を提供し、保護者には公立学校制度の中で子供に異なる教育の選択肢を提供するものである。 すべての州がチャータースクールを認めているわけではなく、認めている州は、学校が一定のガイドラインを満たすことを要求しています。 あなたのコミュニティでチャータースクールを開始する方法を学ぶことは、あなたの子供たちに教育のための代替、最先端のオプションを与えるのに役立ちます。 チャータースクールの法律を遵守する
1. チャータースクールの合法性を確認する チャータースクールは運営する州から資金援助を受けているため、各州は、そこでチャータースクールを開設・運営することの合法性を判断するための法律を制定する必要があります。 チャータースクールを始めたいと考えている方は、まず自分の州でチャータースクールが許可されているかどうかを確認する必要があります。
2016年1月現在、大多数の州およびコロンビア特別区で、チャータースクールの運営を許可する法律が可決されています。 米国内の州は のうち、現在チャータースクールを許可していない州は以下の通りです。
- ケンタッキー
- モンタナ
- ネブラスカ
- ノースダコタ
- サウスダコタ
- バーモント
- ウエストバージニア
- ワシントン-当初、州法によりチャータースクールが認められていたものの、州最高裁が2015年末に「チャータースクは違憲である」と判断を下したためです。
編集部注：ワシントン州では、出版日現在、チャータースクールの運営は認められている。 また、ケンタッキー州では2017年にチャータースクール法が成立した。 残りの州はまだチャータースクール法がありません。
2.定員制限を確認する。 チャータースクールを許可している州のうち、約半数はその州内で運営できるチャータースクールの数に上限を設けています。 お住まいの地域によっては、たとえその州でチャータースクールが一般的に許可されていても、定員制限のためにチャータースクールを開設することができない場合があります。
- 現在定員を設けていない州は、アラスカ、アリゾナ、コロラド、デラウェア、フロリダ、ジョージア、ハワイ、インディアナ、アイオワ、カンザス、ルイジアナ、メリーランド、ミネソタ、ネバダ、ニュージャージー、ノースカロライナ、オレゴン、サウスカロライナ、テネシー、バージニア、ワイオミングとなっています。
- リストにない州にお住まいの場合、その州内で合法的に運営できるチャータースクールの数に制限がある場合があります。 しかし、あなたの州ではまだ定員に達していない可能性があります。 あなたの地域でチャータースクールを始められるかどうか、あなたの州のチャータースクール法をオンラインで検索してください。
3. 新しいスクールが許可されているかどうかを判断する。 許可されるチャータースクールの数に制限を設けることに加えて、いくつかの州は、許可されるチャータースクールの種類に制限を設ける法律を持っています。 つまり、新しいスタートアップスクール、公立学校の転換、および/またはバーチャルスクールに対する制限がある場合があります。 あなたのコミットメントのレベルを評価する。 チャータースクールを始めるのは簡単なことではありません。 多くの時間とエネルギーが必要で、時には挫折することもあるでしょう。 実際にチャータースクールを始める前に、プロジェクトにこだわり、ミーティングに出席し、他の人と協力してビジョンを実現できるかどうかを判断する必要があります。 不動産経験、財務の専門知識、運営/管理スキル、リーダーシップ能力、教育指導者など、すべてをまとめるために必要なスキルのセットについて考えてみてください。 あなたは、このような大規模で多様な人々と一緒に働く意欲と能力がありますか。
2. コンセプトを考える チャータースクールを始める主な理由は、最終的には、現在存在しない教育機会をあなたのコミュニティに提供することであるべきです。 あなたの子供たちの現在の公立学校の選択肢に欠けている総合的な教育の側面は何かを考え、それらの点をあなたの潜在的なチャーター・スクールに組み込む方法を考えてみてください。 もちろん、あなたの州の教育基準に従わなければなりませんが、その基準に従いつつ、何か違うことができるでしょうか。
3.ミッションステートメントを書きます。 チャータースクールのコンセプトが明確になったら、ミッション・ステートメントを起草する作業に取りかかりましょう。 あなたの州の教育省（または同等のもの）にあなたのビジョンの概要を説明できるようにする必要がありますので、明確で実用的な使命と目的を作成するために取り組んでいます
- あなたのミッションステートメントは、明確かつ簡潔でなければなりません。 あなたの学校の管理上の決定のほとんどを、その使命とコアバリューに関連付ける必要があるので、より明確で具体的であればあるほど、あなたの使命を実行に移すことが容易になります。
- 最高の、最も理想的な公立学校教育はどのようなものか、自分に問いかけてみてください。
- ミッションステートメントには、チャータースクールの目的と、スクールの目標/願望（達成しようとすること）を記述する必要があります。 これは、ミッションステートメントを作るときの指針になりますし、将来、学校の業績を評価するときにも役立つかもしれません。
4. ガバナンスを確立する チャータースクールのアイデアを実現するための事務手続きを実際に開始する前に、ガバナンスのボードが必要です。 誰が理事会になるのか、またその理事会がどのように機能するのか、両方を決定する必要があります。 これは、成功するチャータースクールの重要な部分です。新しいチャータースクールの約27%は、理事会の内部対立によって崩壊しました。
- 予算を立てる際には、ミッションステートメントを念頭に置いてください。
- 会計士やファイナンシャルプランナーと協力して、運営初年度の予算案と、運営開始から3～5年をカバーする長期的な予算計画を作成します。 また、運営年ごとの詳細なキャッシュフロー予測も必要です。
- 作成した予算と予測は、毎年理事会で検討・承認してもらいましょう。
6. 場所を選ぶ。 チャータースクールを建設し、運営する施設は、チャーターの成功の可能性を左右する可能性があります。 場所を見つけ、リースにサインするほど簡単なことはめったにありません。 チャータースクールの施設を見つけ、確保するには、多くの場合、ある程度の妥協と革新が必要です。
- 見込みの生徒とその親にとって便利な中心地にある施設の候補を探すようにします。
- かつて学校があった土地は、理想の場所かもしれませんが、状態のよい古い学校の建物を見つけることは難しいことがあります。 店舗を改造したスペースで運営するチャーターもあれば、他の学校や企業とスペースやリソースを共有する多目的施設に頼るところもあります。
- チャーターの申請が受理されるとわかるまで、どんな物件にも頭金を払わないようにしましょう。 しかし、それは、まだそれについて全く考えていないということではありません。実際、候補となる場所を用意しておくことは、あなたの申請を強化するのに役立つかもしれません。
7. 嘆願書を作成する。 ミッションステートメントとガバナンスのボードに加えて、あなたはチャーター嘆願書を開発する必要があります。 これは、将来のビジネスのためのビジネスプランと同様の機能です。
- チャーター請願書には、学校のビジョンとミッション、学校のカリキュラム設計、雇用慣行、予測される施設/場所、およびコミュニケーション構造などを含める必要があります。 これらの確立されたチャータースクールの役員は、彼ら自身の経験であなたを導く手助けをしてくれますし、あなたが考えもしなかったような提案をすることができるかもしれません。 この情報の一部はオンラインで見つけることができますが、その他の調査については、既存の学校の役員に直接話を聞く必要があるかもしれません。
パート3：チャータースクールの開始
1. あなたの州の教育省のウェブサイトをご覧ください。 チャータースクールの法律は州によって大きく異なるので、あなたの州の特定のガイドライン、期限、および規制を知ることが重要です。 残念ながら、単一の大要はありませんので、あなたの州で必要とされる特定のフォーム、アプリケーション、およびそれらの期限について学ぶ必要があります。
- あなたの州の教育省のウェブサイトをオンラインで検索することができますし、あなたの州のチャータースクールのアプリケーションプロセスを検索することができます。
- あなたの州のチャータースクールに固有のものである可能性が高いので、すべての関連する期限に細心の注意を払ってください。
- あなたの州のチャータースクールの法律のすべての側面を自分自身と理事会によく理解しておいてください。 いくつかの州では、申請者が州の立法要件、目的、および目標についての実用的な知識を示すことを要求しています。
2. 意向表明書を作成し提出する。 あなたの州のガイドラインや要件によっては、趣意書を作成し提出する必要がある場合があります。 お住まいの地域によっては、地元の学区、州の教育省、または州のチャータースクールオフィス（そのようなオフィスが州にある場合）に資料を提出する必要がある場合もあります。 意向表明書には、これまでに取り組んできた計画と設計の概要を示し、提案するチャータースクールの設立と運営のために選択した理事会のメンバーを明らかにする必要があります。 成功するチャータースクールの趣意書には、以下を含める必要がありますが、これらに限定されるものではありません。
- 申請者の情報
- 設立グループ／理事会、各個人の役割と資格
- 提案の履歴（関連する場合）
- 提案するチャータースクールの名称
- 予定地-住所ではなく、チャータースクールの属する学区のみ
- 。
- 計画中の学年と入学予定者数
- 提携している組織
- 学校の使命声明
- 学校がどのように運営されるかの概要
- 学校がどのように運営されるか？
- あなたの学校がアピールしたいターゲット層
- あなたのチャータースクールの多様性に関する取り組み
- あなたの提案するチャータースクールに対する広報活動やコミュニティサポート
3. 承認を待つ 資料が提出されたら、学校の設立を進めるための認可を待つ必要があります。 ほとんどのチャータースクールは、地元の学区によって認可されていますが、学区が申請を拒否した場合、その決定を郡、そして州に上訴することができます。 申請が却下される一般的な理由は以下の通りです。
- an unsound educational program
- a concern over the petitioners’ inability to successfully implement the school program they’ve designed
- a failure to address the conditions or guidelines set out for charter school in your town, county, or state
- a failure to meet the educational requirements in schools in your district, county, or state
4. 教員とスタッフを雇用する。 チャータースクールが認可されたら、教師、管理者、施設管理者が必要になります。 ティーチ・フォー・アメリカのような代替教育プログラムの卒業生を検討したり、オンラインの求人情報に目を向けるとよいでしょう。
- 教員志願者には、面接プロセスの一環としてサンプルレッスンを行ってもらいます。 これは、その応募者が実際に教室でどのように動作するかをよく見ることができます。
- すべての仕事の参照をフォローアップし、各候補者の職歴に細心の注意を払います。
- 基本的なオンライン検索を行い、各個人が公共のソーシャルメディアアカウントを持っているかどうかを確認します。 これは、申請者の性格や倫理観についての洞察を与えてくれるかもしれません。
- 地元の警察と協力して、バックグラウンドチェックを実施しましょう。 採用した教師がうまくいかない場合、後任を見つけるまで5年も待つ必要はありません。 同様に、教師が1年か2年以上定着しなくても、傷つく必要はありません。 従業員と、雇用主であるあなたや理事会の両方から、離職者を出すことを予期してください。 登録のために開く。 運営を承認され、強力な教職員を雇用したら、入学のための開設の準備が整ったことになります。 クラスの人数制限やその他の規制があることを忘れずに、常にチャータースクールのミッション・ステートメントを最優先してください
6. あらゆるレベルで進捗状況を確認する。 成功を測る唯一の方法は、学校の進捗状況（または進捗のなさ）をモニターすることです。 多くの教育委員会は、学力向上対策（MAP）のような機関と協力することを選択します。 MAPは、定期的に全国の学校を評価し、あなたの学校のランキング、生徒の進歩、生徒の成長の可能性について、個別の評価を提供することができます。
The Charter School Growth Manual
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