ESS abimm

ABI Mastermindで働く社員のためのオンラインポータルは、ESS ABIMMと呼ばれています。 会社員として、アカウントの管理、アカウントの詳細のパーソナライズ、マネージャーとの連絡、ABIスケジューリングを行うことができます。

さらに、ESS.ABIMM.COM の個人アカウントで、給与明細や給与の詳細、個人メッセージの確認、仕事の割り当て、必要な調整を行うこともできます。

ESS ABIMMポータルへのログイン方法

ABI Mastermind Employee Self-Service は、ABIMM ESS ポータルとしても知られ、すべての会場で働く人々の情報を管理できるよう、正確に完全デジタル化したソリューションとなっています。 このソリューションのおかげで、管理者が従業員管理を行う上での課題は解消されました。 従業員管理システムが正常に機能するためには、ログインしてログアウトする必要があり、これにより、すべての従業員の総労働時間の見積もりが作成され、支払いが常に時間通りに行われるようになります。

以下、その手順について説明します。

– ESS ABIMM Official PortalのEmployee Loginにアクセス
– Venue IDを入力
– Continue and press the Submit button
– Account Pageにリダイレクトされ、次のような画面が表示されるはずです。 ESS ABIMM

ESS ABIMMプラットフォームでできること

ESS ABIMMプラットフォームへのログインに成功したら、ESS ABIMMを管理するための説明が続きます。 最初に表示されるのは、従業員のホームページです。 ここでは、自分のメッセージや特定の部署にリンクされた特定のお知らせが表示されます。 また、プロフィールの更新、エントリーの管理、スケジュールや課題の閲覧、割り当てられた業務の受諾など、その他の機能にもアクセスできます。

ESS ABIMMによって、従業員は効率的で強力な管理ソリューションを享受することができます。 その結果、勤務地が異なるスタッフの管理など、さまざまな面倒な業務を効率化することができるようになりました。

Employee Self-Service Timeclock

ABI MasterCardのESSログインモジュールの目的は、支払いや労働時間の計算などの従業員管理プロセスを合理化することにより、時間を節約できるようになることです。 また、スマートフォンや携帯電話、ウェブブラウザを利用することで、外部や会場内からの接続を可能にし、時間をかけずに最新の情報に素早くアクセスすることができます。 abiタイムクロックを使えば、出勤・退勤がより簡単になります。

プラットフォームにサインインした後、従業員が利用できるオプションは以下のとおりです。

ESSシステムを通じて、次のことが可能になりました。 各部門が独自にESSの選択肢を有効化したり無効化したりすることができるのです。 さらに、これらの操作はすべてリアルタイムで実行されるため、従業員の詳細は正確かつ更新されています。

Manager Mobility

この機能のおかげで、ユーザーはさまざまな種類のモバイル デバイスから ABI 従業員のメモ、活動、および連絡先などの詳細を見ることができます。 これは、誰が遅刻したか、誰がチェックインしたか、誰が欠席したかを記録するために、フロントオフィスやデスクで浪費される時間を節約することができます。 これにより、従業員への連絡、各従業員に関するメモの作成、従業員情報のリモート調査、従業員への連絡、従業員の勤務間隔の承認など、従業員の詳細を簡単に管理することができます。

Workforce Manager

ESSのABIMMシステムは、ワークフォースマネージャーが以下の重要な利点から利益を得ることができます。

Positioning and scheduling

ESS ABIMMシステムはすべての部門がイベントおよび非イベントの労働者に最適なスケジュール方法を選択できることから、優れた柔軟性を享受することができます。 また、ESS ABIMMシステムでは、各部門がイベントと非イベントの両方で最適なスケジューリング方法を選択できるため、柔軟性に優れています。

さらに、このシステムは、シフトまたはイベント、スキルレベル、可用性、位置、給与率だけでなく、それが組合、非組合、または2つの組み合わせのために意味されているかどうかに関係なく、ビジネスの就業規則に応じて多数の従業員のスケジュールを開発することが可能です。レポート

ESS ABIMMアンダーレポートでは、実際のコスト、予測将来のコスト、残業の確認、請求書の印刷だけでなく、社員情報の調査が報告できるようになっています。 ABIMMシステムは、包括的なレポートイオンライセンス、トレーニング、スケジューリング、人件費、および時間管理のそれをたくさん提供する統合ソリューションを備えているので、これらはすべて可能である。

これらのレポートは、リスク管理の軽減、トレンドの迅速な発見、トレーニングのコンプライアンスの維持、リスク管理の軽減、予約交渉の改善だけでなく、正確で即時の報告コストなど、さまざまなプロセスの加速を支援します。 さらに、作業者はその後、資格証明書に磁気ストライプやバーコードが付いた携帯ガジェットやタッチスクリーン端末を使って素早くチェックインとアウトができます。

このシステムでは、二次認証機能として生体認証システムの追加も可能で、厳密に必要な部門にのみスイッチを入れて使用するようにしています。 ビジュアルスクリーン端末に表示される情報は、ブリーフィングエリアの詳細、出席オプションと時間、および管理者または運営管理者のメッセージです。

さらに、このシステムは、証券または監督者が会場に入る個人を確認し、その後詳細なリアルレポートを実行することを可能にします。 この技術革新により、最低保証シフト時間、残業要件、最低食事時間、時間丸めなどの他の設定をプログラムすることもできます。

給与計算統合

ESS ABIMM システムでは、タイムケアの詳細を適合した給与計算ソフトウェアまたは個人のソフトウェアにアップロードして、労働者への支払いに関する最新の情報を受け取ることが可能になります。 また、外部および内部の給与システムにスコアを組み込むことができます。 さらに、これは、多くの給与週、給与サイクルを定義するだけでなく、時には組織が1つのデータベースを利用することを許可するのに便利な無限の給与から必要なサポートを取得します。

Credentialing

これは、低コストのリストバンド、無料のデザイン、および任意の磁気エンコーディングなどの機能へのアクセスを可能にするという重要な役割を担っている。 ESS ABIMMシステムは、ベンダーIDバッジをサポートし、作業者の識別コードを無限に持っています。 これらのクレデンシャルは、マグストライプ、バーコード、またはその2つの組み合わせで、一括または個別に印刷することができます。 さらに、これらの識別情報は、通常、大量更新施設を通じて、または自動的に更新されます

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