– by Jay Riestenberg and Mary Bottari
米国最高裁の2014年会期が終了し、判決が残っている重要事件の1つがHarris vs. The Unionです。 4011>
この事件は、在宅医療労働者が公共部門の組合によってうまく組織化されているイリノイ州を発端としています。 現在、National Right to Work Legal Defense Foundationの弁護士によって代表されるこれらの労働者の小さなグループが訴訟を起こしており、彼らの弁護士は、代理店手数料、または交渉単位の非組合員でさえ、彼らのために賃金上昇を交渉する組合に支払うことを求められる公正分配会費が、修正第1条に違反すると主張している。
「ここ数十年で最も重要な労働法の事件」
ウィスコンシン大学の法社会学教授、ジョエル・ロジャース氏はこれを「ここ数十年で最も重要な労働法の事件」と呼んでいます。”
最高裁がこの事件を扱うことを決めたとき、全国就労権法的防衛財団は、この事件の範囲を在宅医療従事者にとどまらず、教師や消防士、衛生士、図書館員など、すべての公共部門労働者にまで劇的に拡大させたからです。 もし裁判所がナショナル・ライト・トゥ・ワークのリードに従えば、全米のすべての州が実質的に反組合的な「労働権」の州に変わることになり、公共部門の組合の団体交渉努力に大きな打撃を与え、また組織労働者と全国の自治体、市、郡、州との既存の契約数千件を複雑化させることになるであろう。
The National Right to Work Legal Defense Foundation (NRTWLDF) は、501(c)(4) organization である National Right to Work Committee (NRTWC) の 501(c)(3) arm である。 さらに、National Institute for Labor Relations Researchは、反組合的なリサーチショップとして提携している。 60年近く前に設立されたNRTWCは、公共および民間部門の労働組合を破壊するための努力において、全国的なリーダーとなってきた。 これらの団体は近年、資金と人員を増強している。 2012年、3つのグループは合わせて2500万ドル以上の収入を報告し、賃金を低く抑え、政治の場における組織労働者の声を封じ込めようとする企業やイデオロギーの利益の強力な手段となっている。
NRTWCの成功と米国における組合の衰退は、経済政策研究所のこのグラフが示すように、高賃金の中間層の仕事の侵食と不平等の拡大に直接貢献しています。
コーク兄弟やジョン・バーチ協会との深いつながり
NRTWCはコーク兄弟が主導する全国右翼ネットワーク内で深いつながりを持っています。 30年以上にわたってNRTWグループを率いてきたリード・ラーソンは、チャールズ＆デイヴィッド・コッチの故郷であるカンザス州ウィチタ出身です。 ラ-ソンは、フレッド・コッチ（チャールズとデビッドの父）が設立に関わったカンザス州の過激な右翼団体「ジョン・バーチ協会」の初期の指導者となった。 NRTWC の他の創設者や初期の指導者の何人かは、ジョン・バーチ協会、特にフレッド・コッチが活発なメンバーだったウィチタ支部のメンバーや指導者でした
これらのグループは今もコッチ一家と結びついています。 2012年、コーク家のフリーダム・パートナーズは100万ドルを全国就労権利委員会に流し、チャールズ・G・コーク慈善財団は15,000ドルをNRTWLDFに寄付しており、この団体はコーク家とつながりのあるドナートラストとドナーズキャピタルファンドからも多額の資金提供を受けています。
2010年6月、NRTWグループの現在の代表であるMark Mixは、患者の権利保護センター（現在はアメリカン・アンコールと呼ばれている）やアメリカン・フォープロスペリティといったコークが支援するグループの代表とともに、2010年の選挙に向けて保守派を動員する方法についてプレゼンテーションを行うため、コーク一家のアスペン戦略ミーティングに出席しました。
コーク兄弟に加えて、NRTWLDFは、ウォルトン・ファミリー財団（ウォルマートの）、クアーズ家のキャッスルロック財団、ウィスコンシン州のブラッドリー財団、ジョン・M・アシュレイ財団など多くの大物保守派ドナーから多額の資金提供を受けています。 4011>
ALEC や SPN などとつながりのある、3300 万ドルの反労働者ロビー団体
NRTWC は、その過激な議題を推進するために、州レベルおよび連邦レベルで大規模なロビー活動を開始しました。 米国議会だけでも、NRTWC は 1999 年から 2013 年の間に、ロビー活動に 3300 万ドル以上を費やしています。 NRTWCは、ランド・ポール上院議員（共和国）が提唱する「労働権法」を全米で可決するよう議会に働きかけている。 ポールはNRTWCの提唱や資金調達の手紙に何度も名前を貸し、NRTWCの連邦政治活動委員会から27,000ドル以上の選挙資金を受け取っている。 NRTWCはまた、労働者の組織化を容易にする従業員自由選択法に強く反対し、全国労働関係委員会の雇用主に対する規制権限を弱める法案を支持した。
NRTWCは州レベルでも大規模なロビー活動を展開している。 2012年、NRTWCに登録したロビイストは、インディアナ州とミシガン州で反組合「就労権利」法案が可決された際に現地入りし、ウィスコンシン州のスコット・ウォーカー知事と公共部門の組合をつぶそうとする彼の取り組みの大きな支持者である。 NRTWCは、2011年にCMDが暴露した企業法案製造所であるアメリカ法制交流協議会（ALEC）の2011年年次総会に出展していた。 ALECの「労働権法」は、少なくとも1980年からALECのライブラリにあり、最もよく使われる「モデル」法案の一つである。 2010年11月に共和党が26の州議会を三分して制したとき、この法案は2010年12月のALECの会議で最も重要な議題となった。 CMDが入手したALECからウィスコンシン州議員への2010年のメールによると、ALECは「労働権法」を「あなたの州の最も差し迫った問題の解決策…」と称している。 現在、24の州がいわゆる「働く権利」のある州である。 2013年には、15の州がALECの「労働権法」に基づく法案を提出しました。
NRTWLDFは、64の州に拠点を置く「シンクタンク」のネットワークであり、8400万ドルを投じた「州政策ネットワーク（SPN）」の準会員でもあります。 State Policy Networkのミシガン州の関連団体であるMackinac Centerは、2012年に議会が「right to work」法案を可決した際、その背後にいた主要な支持者の一人であった。 NRTWグループは、理事会やスタッフ、その他の活動を通じて、アメリカン・フォー・プロスペリティ、ケイトー研究所、アメリカ保守連合、共和党全国委員会とも密接なつながりがあります」
Crossing the Line: 内部告発者は新たな選挙法違反を主張
当初から、NRTWCは米国の選挙に影響を与えることに重点を置いていました。 NRTWCは、2012年の選挙期間中に700万ドルを含む数百万ドルの闇資金を選挙広告に費やしています。 4011>
NRTWCは、非営利団体として選挙資金や選挙活動において一線を画してきた長い歴史があり、1982年に連邦最高裁判所において、選挙活動のための資金調達を違法としてNRTWCを提訴する判決が下されました。 NRTWCはその後も議論を呼ぶ選挙関連活動を行い、1984年にはAFL-CIO、NEA、ウォルター・モンデールの大統領選挙キャンペーンに潜入するために私立探偵に10万ドルを費やしたという証拠が残っています。 その事件が法廷に持ち込まれた時には、時効が成立していました。
今日、NRTWCは選挙運動に関連する活動に従事することで論争を起こし続けています。 2014年1月、Center for Responsive Politicsは、NRTWCがアイオワ州やおそらく他の州における2010年の選挙に影響を与えようと「大規模な帳簿外の大量郵送作戦」を実行していたという内部告発の申し立てを詳しく紹介しました。 NRTWCはその年、政治活動に参加していることをIRSに公表していませんでした。 また、内部告発者は、NRTWCが選挙期間中、候補者のキャンペーンと活動を調整していたとも主張しています。 元国税庁職員のマーカス・オーエンズ氏はこのニュースに対し、”まさにあなたが述べているような事実で刑務所に入った人がいる “とコメントしています。
NRTWCの弁護士は裁判所を通して彼らのアジェンダを押し進める
NRTWCの法律部門は、反労働者のアジェンダを裁判所に持ち込むために1968年に開始されました。 ハリス対クインのケースで、NRTWLDFは、1977年に負けたアブード対デトロイト教育委員会の最高裁のケースを再び争おうとしている。 長年にわたり、NRTWLDFはアメリカの労働者の賃金や福利厚生、健康や安全の保護をほとんど改善せず、組合や組織労働に対して数多くの裁判を起こし、その政治的アジェンダを明らかにしてきた。 NRTWLDFは大規模な弁護士団と、全国的な右翼団体から数百万の資金を得て、現在アーカンソー、ミズーリ、カリフォルニア、ミシガン、コロラド、オハイオで裁判を起こしている。
NRTWLDF は最近も訴訟を起こし、フォルクスワーゲンチャタヌガ工場の労働者が組合代表に投票しないように、またフォルクスワーゲンが将来いかなる組織化運動も自主的に承諾しないよう阻止した。
ロジャース教授や他の労働専門家は、NRTWCが連邦最高裁で成功すれば、「労働者にとって、特に伝統的にエージェンシーショップ協定に大きく依存している公共部門の組合にとって、災難である」と主張している。 ロジャースが指摘するように、「働く権利」のある州で組合を結成することは技術的には可能だが、組合員が自由に会費の支払いを止められると、組合は弱く、効果のない組織になってしまうのである。 アメリカの労働者にとって、その結果は明らかだ。 調査によると、「働く権利」のある州は、賃金が低く、医療が行き届かず、貧困が多いということです
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