Redner’s Markets Inc. växer och vi letar efter hårt arbetande, ärliga människor i östra Pennsylvania, Maryland och Delaware som är villiga att lära sig och växa med företaget
Ryggraden i vår framgång har alltid varit våra anställda ägare. Redner’s är mycket stolt över att vara ett 100 % amerikanskt, lokalt och medarbetarägt företag och letar alltid efter nya medarbetare som vill ansluta sig till vårt team. Livsmedelsbranschen är en bransch som kan vara både stabil och givande där man kan hitta karriärutveckling i alla delar av vårt företag.
Filosofin hos Redner’s är enkel: Var beredd att arbeta hårt, fortsätt att lära dig och utveckla dig själv och var ärlig mot kunden, dina kollegor, företaget och dig själv. Varje anställd har en möjlighet att bidra till Redner’s framsteg. Vår image är enkel och består av följande:
– Håller butikerna rena
– Färska kvalitetsvaror
– Snabb, vänlig och tillmötesgående kundservice
– Låga priser
– Samhällsengagemang
Vi erbjuder ett generöst förmånspaket som omfattar bland annat:
– Sjuk-, tand- och synplaner
– Personalens aktieägarplan (ESOP)
– 401(k)-plan
– Lukrativa bonusprogram
– Incitamentsprogram
– Semester
– Semesterledighet
– Betald semester
– Invaliditetsförsäkring
– Livsförsäkring
– Plan för utbildningshjälp
E-Verify-uttalande:
Som E-Verify-arbetsgivare kommer Redner’s Distribution Center att förse Social Security Administration (SSA) och, vid behov, Department of Homeland Security (DHS) med information från varje nyanställds formulär I-9 för att bekräfta arbetstillstånd. Observera att detta endast gäller anställda som anställs vid våra distributionscenter.
Como empresario E-Verify, centro de distribución de pueblecito le proporcionará la administración de Seguro Social (SSA), y si es necesario, el Departamento de seguridad patria (DHS), información de cada nuevo empleado del formulario I-9 para confirmar la autorización de trabajo. Ten en cuenta que esto se refiere sólo a los empleados contratados en nuestros centros de distribución.
Diversity Statement:
Vi anser att den bästa arbetsmiljön är en miljö där alla behandlas lika med rättvisa och respekt. Därför har Redner’s åtagit sig att tillhandahålla lika anställning utan hänsyn till ras, hudfärg, ålder, kön, religion, nationellt ursprung, funktionshinder, veteranstatus eller någon annan klass som skyddas av tillämplig lag. Denna policy gäller för alla anställda när det gäller alla anställningsvillkor, inklusive men inte begränsat till anställning, placering, befordran, uppsägning, avsked, uppsägning, återkallande, förflyttning och ersättning. Redner’s kommer inte att tolerera någon form av olaglig diskriminering vid rekrytering eller anställning.
Drogfri arbetsplats uttalande:
Redner’s Markets, Inc. värdesätter sina anställda och kunder och erkänner behovet av en säker, produktiv och hälsosam arbetsmiljö. Anställda som missbrukar droger och/eller alkohol är mindre produktiva, mindre pålitliga och utgör ett allvarligt hot mot säkerheten, tryggheten och välfärden för Redner’s Markets, Inc., dess anställda, kunder, leverantörer, de som gör affärer med Redner’s Markets, Inc. samt allmänheten. Införandet av en policy för en drogfri arbetsplats (policy) är förenligt med Redner’s Markets, Inc:s önskan att tillhandahålla en säker och produktiv arbetsmiljö för våra anställda. Redner’s kräver att alla anställda och sökande deltar i, samtycker till och följer villkoren i policyn som ett villkor för anställning och fortsatt anställning.