”Ty i honom har det behagat Gud att bo i all sin fullhet, och genom honom har han försonat sig själv med alla ting, både på jorden och i himlen, genom att skapa fred genom blodet från hans kors.” – Kolosserbrevet 1:19-20
När världen anpassar sig till ett nytt normaltillstånd och en växande lista av okända faktorer bombarderas våra familjer med svåra rubriker och nyheter. Varje person reagerar på dessa händelser på olika sätt beroende på sin unika personlighet. Detta kan ofta vara ett recept för frustration, konflikter och oändliga missförstånd i våra relationer hemma.
Jag är säker på att du någon gång har gjort ett personlighetstest och fått nyttig information om dig själv. Även om det är viktigt att lära sig om sig själv tror vi också att det är viktigt att lära sig om dem som finns runt omkring en. Genom det här testet vill vi att du och din familj ska bygga starkare relationer genom en bättre förståelse för varje medlems personlighetstyp.
Personlighetstyper
Håll i minnet att personligheten är mycket komplex. Att destillera personligheter i fyra stora kategorier är tänkt att inleda en resa till förståelse. Det sätt på vilket vi har delat in kategorierna är: Ledare, tänkare, talare och fredsmäklare. Genom att förstå varandra bättre kan vi snabbare komma förbi missförstånd och börja lyssna på varandra och växa närmare varandra.
Ledaren
Ledare: Konkurrenskraftig, tar ansvar, beslutsam, direkt, självsäker, problemlösare, risktagare, äventyrlig, fixare, visionär, djärv och målinriktad
Hanterar stress och rädsla genom att: Träna, göra, kontrollera och bli extra uppgiftsfokuserad. Dessa känslor kan skapa otålighet och trubbighet samt ett behov av att bli uppmärksammad och bekräftad av andra. Ledaren kan önska fler saker att göra och tristess skapar ännu mer stress.
Svårigheter: Otålighet, arbetsnarkomani, köra över andra känslomässigt, arrogans och oflexibilitet
Emotionella önskemål: Fulländning, kontroll, lojalitet, uppmärksamhet och beundran
Möjliga motivationsfaktorer: Kontroll, utmaningar, konkurrens och behärskning
Uppskattar: Kontroll, utmaningar, konkurrens och behärskning
Uppskattar: Erkännande, kompetens, kredit, djärvhet, ärlighet och hårt arbete
Tänkaren
Tänkaren: Organiserad, perfektionistisk, analytisk, konstnärlig, försiktig, försiktig, fokuserad, schemalagd, lojal, pålitlig, oberoende, selektiv, strukturerad och organiserad
Hanterar stress och rädsla genom att: Gör listor, tänker, städar, läser, kopplar bort och organiserar. Dessa känslor kan öka otålighet mot andra och oorganisering. De behöver bli lyssnade på och få utrymme för att omgruppera, bearbeta och organisera. Tänkaren kan önska mindre sensorisk input.
Svårigheter: Svartsjuka, överdrivet kritisk, rädsla, pessimism, passiv-aggressivitet och inflexibilitet
Emotionella önskemål: Ensamtid, tystnad, empati och förståelse
Möjliga motivatorer: Organisation, struktur, kontroll och utmaning
Godkänner: Organisation, struktur, kontroll och utmaning
Godkänner: Respekt, uppföljning och genomtänkt erkännande
Prataren
Prataren: Naturligt optimistisk, tillgiven, spontan, utåtriktad, nyfiken, charmig, anpassningsbar, varm och inbjudande
Hanterar stress och rädsla genom att: Genom att prata, leka och vara distraherad. Dessa känslor kan skapa ännu mer distraherbarhet, oorganisering och undvikande av uppgifter. Den som pratar kan önska mer uppmärksamhet och sensorisk input.
Svårigheter: Desorganisering, lyssnande, resurshantering, tristess och gränser
Känslomässiga önskemål: Uppmärksamhet, acceptans, godkännande och tillgivenhet
Möjliga motivatorer: Uppmärksamhet, acceptans, godkännande och tillgivenhet: Nyfikenhet, roligt, erkännande och samarbete
Godkänna: Nyfikenhet, roligt, erkännande och samarbete: Kul, relation, skratt, lagarbete, uppmärksamhet, godkännande och acceptans
Fredsmakaren
Fredsmakaren: Känslig, flexibel, varm, medkännande, vänlig, lättsam, tålmodig, lojal, snäll, pålitlig, stabil, mild och jämnmodig
Hantera stress och rädsla genom att: Koppla av, skjuta upp, slappna av och hjälpa andra. Dessa känslor kan skapa känslighet, överreaktioner och behov av trygghet, kvalitetstid, lugn och ro. Fredsmäklaren kan önska mer lugnande sensorisk input.
Svårigheter: Motgångar, beslutsfattande, att vara till lags och blyghet
Känslomässiga önskemål: Erkännande, uppmuntran, fred och tröst
Möjliga motivationsfaktorer: Erkännande, uppmuntran, fred och tröst: Samarbete, enighet, avkoppling och kvalitetstid
Gilla: Respekt, lugn, tystnad, tålamod och lojalitet
7 drag i bedömningen av effektivt föräldraskap
Lär dig om andra personligheter
Ta dig tid att lära dig mer om personligheterna hos människor i din omgivning. Dela sedan med dig av dina resultat och lär känna varandra. Skapa mål för att använda varje persons styrkor för att bygga en rolig, säker och förtroendefull kultur för alla i familjen. Låt den här tiden handla om lösningar snarare än att peka ut varandras svagheter.
I min egen familj är till exempel min dotter en talare. Nyligen försökte hon göra sina läxor med två fredsmäklare och en tänkande mamma i ledningen vid köksbordet. Hon bearbetade sina tankar högt, vilket gjorde det svårt för de andra att koncentrera sig när de gjorde sina läxor. Hennes Thinker-mamma blev mer och mer frustrerad över min dotters oförmåga att följa strukturen och reglerna. I stället för att skapa en stor familjekonflikt tryckte vi på återställningsknappen. Vi förklarade för vår talande dotter att hennes personlighet påverkade vad andra behövde för att kunna koncentrera sig. Vi diskuterade möjliga lösningar med allas input och kom fram till en praktisk lösning som gjorde att alla kunde utföra sitt arbete.
Målet är att er familj ska ta den frustration som kan uppstå på grund av olika personligheter och omvandla den till att förstå hur olika personligheter kan gynna varandra.
Diskutera personligheter med din familj
Här är några frågor som kan ge ramarna för din diskussion:
- Vilken personlighet föredrar jag? Vilka är mina styrkor och möjligheter till utveckling under denna tid?
- Hur är det för andra att vara tillsammans med mig?
- Vilka känslor tenderar att förblinda mig känslomässigt eller kasta mig ur kurs?
- Vad har du lärt dig om de andra personligheterna i ditt hem? Några överraskningar? Hur förändrar detta ditt sätt att förbinda dig med dem?
- Vilka lösningar finns det för att få kontakt med andra i vår familj?
- Hur kan Kolosserbrevet 3:12-17 och Galaterbrevet 5:22-23 hjälpa er att hantera era olikheter på ett bra sätt?
Tänk på att skapa nya färger för varje personlighet som smälter samman i er familj. Vi skapade avsiktligt fyra färger som, när de kombineras, skapar en djup grön färg som betecknar djup tillväxt. Att lära sig navigera i personlighetsskillnader kan hjälpa alla i framtida relationer. Varje personlighet är viktig och nödvändig i ditt hem, precis som i Bibeln. Vi behövde till exempel Matteus, Markus, Lukas och Johannes för att få en så komplett bild som möjligt av Jesu liv, verksamhet och evangeliets budskap. Må Herren styra era hjärtan mot hans kärlek och ståndaktighet (2 Tessalonikerbrevet 3:5) när ni fördjupar relationerna och navigerar i olikheternas gåva i ert hem.