Custo do trabalho

O que é o custo do trabalho?

Custo do trabalho é um processo de descobrir o custo que está associado a um trabalho ou trabalho, o que ajuda a analisar o custo unitário aplicável de cada trabalho em toda a produção. O trabalho pode ser entendido como um trabalho específico ou contrato ou lote, que é feito ou concluído para atingir qualquer objetivo.

No custo, quando o custeio de pedidos específicos é aplicável, esse tempo para alguns produtos, os especialistas tentam descobrir o custeio do trabalho ou contrato do produto para obter o custo exato do trabalho em particular. É predominante naquelas indústrias onde a produção é feita em lotes.

O tratamento de perdas anormais também é coberto por isso. Este tipo de folha ajuda o gerente de inventário a ter um controle sobre o seu inventário, e ele pode intimar o gerenciamento quando necessário para evitar qualquer atraso na produção.

Componentes

A lista de componentes é a seguinte.

• Material Direto
• Mão-de-obra Direta
• Despesas Diretas
• Custo do Crime
• Custo da Produção

Mecanismo

Vejamos este mecanismo.

• Cada ano uma folha de custos do trabalho é preparada por um especialista em contabilidade.
• Detalhes de material, mão-de-obra e despesas gerais são dados.
• Entretenimento do custo do funcionário para cada trabalho separadamente;
• Na conclusão do trabalho, a despesa geral total é cobrada sobre os trabalhos separadamente.

Exemplo da Contabilidade de Custos do Trabalho

Vejamos um exemplo.

Em uma fábrica de papel, o custo de fabricação de toda a produção é de $1.000, 5% da produção é geralmente rejeitada ou não utilizada. O valor realizável dos produtos rejeitados é de $20. A perda típica, de acordo com as normas da empresa, é estimada em 2%. Como encontrar o custo do trabalho dos diferentes produtos?

Solução:

• Perda devido à rejeição é de 5%, ou seja, 5% de $1000 = $50.
• Perda normal é de 2%, ou seja 2% de $1000 = $20,
• Por isso, a perda anormal = $50 – $20 = $30,

Por isso, a razão entre a perda normal e a perda anormal é de $20:$30 = 2:3.

Agora, se a rejeição for inerente, então o custo do mesmo é incorporado no custo de fabricação. Mas se não for identificado com os trabalhos, o custo devido à rejeição é liquidado com as despesas gerais de fábrica.

O custo de fabricação será anulado na demonstração de lucros e perdas.

A distribuição do custo de acordo com seu trabalho será feita da seguinte forma:

• Trabalho em andamento = $50.
• Custo de material = $20.

Perda anormal de $30 será alocada na razão 2:3:

• Então,Custos indiretos = $30*2/(2+3) = $12
• Custo de fabricação amortizado para Lucro e Perda = $30*3/(2+3) = $18

Vantagens

Algumas das vantagens são as seguintes:

• Fornece Detalhes: Nisto, os detalhes completos do material, despesas gerais e mão-de-obra podem ser apurados, pois o custo é discriminado conforme o trabalho.
• Avaliação dos lucros: Os lucros de cada trabalho também podem ser apurados separadamente.
• Planejamento da Produção: Ele ajuda a organização no planejamento da produção e o lojista pode facilmente gerenciar seu estoque.
• Orçamento: Eles também podem ajudar a organização a fazer seus orçamentos. A estimativa pode ser feita facilmente seguindo o método de cálculo de custos do trabalho.
• Perda anormal: A perda anormal pode ser identificada, e depois pode ser tratada. O tratamento para uma perda anormal ajudará a organização a obter o lucro correto obtido pela organização durante o ano.

Desvantagens

Algumas das desvantagens são as seguintes:

• Despesado: Esta técnica é benéfica. Ela requer um especialista para fazer o mesmo. Para qualquer grande organização, quando há muitas transações em curso, é difícil para eles determinar o custo. Portanto, eles são obrigados a contratar um perito, e o perito cobra honorários profissionais pelo mesmo.
• Incómodo: No caso de uma grande organização, onde há muito material, mão-de-obra e despesas gerais usadas, o detalhamento de cada item para preparar a folha de custos torna-se incómodo.
• Falha em Considerar a Inflação: Falha em considerar os efeitos da inflação. Quando a planilha de custos é preparada, todos os detalhes são registrados, mas o processo da planilha de custos do trabalho é tal que o efeito da inflação não pode ser incorporado devido às suas limitações. Portanto, ele dá um cálculo errado dos lucros, especialmente se a folha de custos for preparada no meio do mês.
• Condição de Mercado: A condição de mercado para a preparação de uma folha de custos do trabalho é crítica. Algumas vezes fatores não convidados como greve trabalhista, indisponibilidade de produtos, etc. tornam o cálculo muito impreciso.

Pontos Importantes

Conclusão

O mecanismo de custeio do trabalho na contabilidade é tecnicamente uma maneira muito eficiente de descobrir o custo de cada trabalho em uma unidade de produção. A gerência pode facilmente entender qual item é gerador de lucro e qual item é gerador de perdas. A organização pode evitar tais itens no futuro e pode pensar em adicionar outro substituto para o mesmo. Em suma, a alocação do custo é feita através deste processo de forma muito suave. Todas as despesas são distribuídas uniformemente.

No entanto, é um fato conhecido que sempre que uma organização pensa em ter um mecanismo eficiente, ela tem que suportar o custo do mesmo. Os especialistas são contratados para controlar o mecanismo de custeio, e que são caros, somente grandes organizações podem arcar com isso.

Nisto, cada trabalho ou trabalho para a produção é considerado como itens separados. Os lucros podem ser facilmente identificados através do ajuste das perdas. Ainda assim, devido ao seu incômodo detalhamento, a folha de custos perde sua importância, e a maioria das organizações não consegue incluir todo o material, mão-de-obra e detalhes de custos indiretos em sua folha de custos. Se esta lacuna puder ser corrigida, então todo o processo de custeio do trabalho se tornará muito eficiente para todas as organizações.

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