Agora, o conceito de grupo ou equipe é adotado pela organização, para a realização de vários projetos de clientes. Quando dois ou mais indivíduos são classificados em conjunto pela organização ou por necessidades sociais, é conhecido como um grupo. Por outro lado, uma equipe é o conjunto de pessoas, que estão ligadas entre si para alcançar um objetivo comum.
A maior parte do trabalho em uma entidade empresarial é realizada em grupos. Embora a personalidade individual de um funcionário seja importante, sua efetividade depende das equipes nas quais estão trabalhando coletivamente para alcançar qualquer objetivo. Em uma determinada equipe, pode haver vários grupos nos quais os membros do grupo individualmente ajudam seu líder a alcançar os objetivos. Abaixo você pode ver a diferença entre grupo e equipe em uma organização, explicada em forma de tabela.
Conteúdo: Grupo Vs Equipe
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- Guia de comparação
- Definição
- Diferenças-chave
- Similitudes
- Conclusão
Guia de comparação
| Base de comparação | Grupo | Equipe | |
|---|---|---|---|
| Medição | Uma coleção de indivíduos que trabalham em conjunto na conclusão de uma tarefa. | Um grupo de pessoas com identidade coletiva unidas, para alcançar um objetivo. | |
| Liderança | Apenas um líder | Mais de um | |
| Membros | Independente | Interdependente | |
| Processo | Discutam, Decidem e Delegam. | Discutam, Decidem e Fazem. | |
| Produtos de Trabalho | Indivíduo | Collective | |
| Focus on | Realizar objectivos individuais. | Realizar objectivos de equipa. | |
| Responsabilização | Individualmente | > | Individual ou mutuamente |
Definição de Grupo
Um grupo é um conjunto de pessoas que trabalham, interagem e cooperam umas com as outras para alcançar um objectivo comum num tempo especificado. A identidade dos membros do grupo é tomada individualmente. Os membros partilham informações e recursos com outros membros do grupo.
Em uma organização, os grupos são feitos com base em interesses, crenças, experiências em campos e princípios comuns, para que possam coordenar-se facilmente uns com os outros. Existem dois tipos de grupos:
- Grupo Formal: Estes grupos são criados pela gerência da organização para realizar uma tarefa específica.
- Grupo Informal: A formação destes grupos é feita naturalmente numa organização, para satisfazer as necessidades humanas sociais ou psicológicas.
Por exemplo: Grupos étnicos, sindicatos, círculos de amizade, tripulação da companhia aérea, etc.
Definição da Equipe
Um grupo de pessoas que se unem para alcançar um objetivo comum dentro de um período estipulado, tendo responsabilidade coletiva é conhecido como a equipe. A agenda da equipe é “um por todos e todos por um”. Além de compartilhar informações, os membros da equipe também compartilham a responsabilidade da tarefa da equipe. A equipe é sempre responsável pelo resultado (ou seja, o resultado do esforço coletivo dos membros da equipe).
Os membros da equipe têm um entendimento mútuo com os outros membros. Eles trabalham em conjunto para maximizar os pontos fortes e minimizar os pontos fracos, complementando-se uns aos outros. A característica mais importante de uma equipe é a “sinergia”, ou seja, a equipe pode conseguir muito mais, assim como os membros podem conseguir individualmente. As três características chave do funcionamento da equipe são:
- Cohesion
- Confrontação
- Colaboração
Por exemplo: Equipa de críquete, equipa para a realização de um projecto, equipa de médicos, equipa de gestão, etc.
Diferenças-chave entre grupo e equipa
A diferença entre grupo e equipa no local de trabalho pode ser desenhada claramente com base nos seguintes fundamentos:
- Existe apenas uma cabeça num grupo. Uma equipa pode ter mais do que uma cabeça.
- Os membros do grupo não partilham a responsabilidade, mas os membros da equipa partilham a responsabilidade.
- O grupo concentra-se em atingir os objectivos individuais. Por outro lado, os membros da equipa focam-se em atingir os objectivos individuais.
- O grupo produz produtos de trabalho individuais. Ao contrário, a equipe que produz produtos de trabalho coletivo.
- O processo de um grupo é discutir o problema, depois decidir e finalmente delegar as tarefas aos membros individuais. Por outro lado, uma equipe discute o problema, depois decide a forma de resolvê-lo e finalmente o faz coletivamente.
- Os membros do grupo são independentes. Ao contrário de um grupo, os membros da equipe são interdependentes.
Similitudes
- Duas ou mais de duas pessoas.
- Interacção dos membros.
- Face to face relationship.
- Foco no alcance de um objetivo.
- Líder
- Partilha de informação e recursos
Conclusão
Uma equipe é qualitativamente diferente de um grupo. Uma equipe desempenha um papel muito vital na vida dos membros. Os membros da equipe, ao motivá-los a trabalhar de forma criativa e a participar ativamente nas tarefas da equipe. Além disso, uma equipe estimula os membros a trabalharem uns para os outros para alcançar um objetivo.
O grupo também não é menos; o grupo também ajuda os membros a desenvolver um senso de conformidade entre os membros e respeitar os valores do grupo. Ele aumenta sua resistência à mudança. Acima de tudo, o poder de um grupo é sempre mais do que um indivíduo.