A primeira Little America, chamada Little America Wyoming, fica a 24 milhas (39 km) a oeste de Green River, e 35 milhas (56 km) a oeste de Rock Springs na Interstate 80. Construída em 1952 ao longo do antigo alinhamento da Rota 30 dos EUA, que também era a Lincoln Highway, a primeira estrada através da América, a propriedade começou com duas bombas de combustível, um café de 24 lugares e 12 quartos de hóspedes. Hoje o local tem 140 quartos e bombas de gás expandidas tanto para motoristas de caminhão quanto para viajantes. Por vários anos, este local teve a maior estação de abastecimento do mundo com base no número de bombas em operação – 55 no total.
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Um pinguim foi usado por muitos anos como seu logotipo, e os pinguins ainda podem ser vistos nos telhados do Little America Wyoming. O pinguim foi usado na maioria dos numerosos outdoors que anunciavam o hotel Little America. Esses outdoors foram localizados ao longo da Interstate 80. Em referência parcial à famosa estação remota Little America na Antártida, eles lembravam aos viajantes em veículos, em intervalos regulares, o quão próximos estavam do hotel Little America e que não havia mais nada disponível por muitos quilômetros em qualquer direção. O último dos outdoors do pinguim foi removido no início dos anos 2000.
Em setembro de 2014, os Grand America Hotels & Resorts celebraram um acordo de não-prosseguição com a Homeland Security Investigations (HSI), o U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE), e o United States Attorney for the District of Utah para perder $1,95 milhões (equivalente a $2,11 milhões em 2019) em relação a um caso de investigação envolvendo a contratação de estrangeiros ilegais e trabalhadores indocumentados. Durante uma auditoria administrativa em 2010-11, HSI tinha descoberto que 133 “indivíduos indocumentados” tinham trabalhado para a empresa no The Grand America Hotel em Salt Lake City, Utah. Após a conclusão da auditoria, a empresa recebeu um aviso e os funcionários foram demitidos. No entanto, de acordo com o comunicado de imprensa do Ministério Público dos Estados Unidos para o Distrito de Utah, até 43 dos trabalhadores retornaram aos empregos anteriores, alguns “dentro de dias após o aviso da HSI”. O seu regresso ao trabalho foi facilitado por três agências de emprego temporário, que tinham sido criadas expressamente para permitir que os antigos empregados continuassem a trabalhar. Apesar disso, o comunicado de imprensa continuou, as três agências de trabalho temporário tinham sido criadas por “gestores de nível inferior e médio” e “sem o conhecimento ou consentimento dos executivos de topo do Hotel”. Além disso, a maioria dos trabalhadores retornou usando documentos fraudulentos e nomes diferentes. Além da confiscação, a empresa concordou em adotar novas medidas para assegurar o cumprimento futuro das leis trabalhistas. Estas medidas foram antecipadas para custar à empresa $500.000 (equivalente a $540.000 em 2019) para serem implementadas. A Procuradoria dos EUA indicou que a Grand America Hotels & Resorts tinha sido totalmente cooperativa durante todo o processo. No final, dois gerentes foram disciplinados e mais quatro foram demitidos.
