O Programa de Remuneração Diferida do Wisconsin é um plano de poupança-reforma opcional e suplementar para todos os empregados do estado de trabalho e universitários. Os empregados do governo local e do distrito escolar também podem usar o WDC se seus empregadores o oferecerem.
O WDC é um plano de remuneração diferida da Seção 457 do Código da Receita Federal. Um plano de remuneração diferida 457 permite que você economize dinheiro diretamente do seu salário para a aposentadoria, e oferece benefícios fiscais e diferentes opções de investimento. O plano tem um pouco mais de flexibilidade do que planos similares como aqueles oferecidos através das seções IRC 401(k) ou 403(b).
O valor da sua conta WDC é baseado em quanto dinheiro você coloca na conta e quanto dinheiro seus investimentos fazem ao longo do tempo.
Login para WDC
Preço do programa
O custo para economizar para a aposentadoria com o WDC depende do saldo da sua conta. Nenhum dólar de imposto estadual pode ser usado para executar o WDC. Os funcionários que utilizam o plano financiam-no.
A partir de 1 de janeiro de 2020, os custos são:
Gestão do WDC
O Conselho de Compensação Diferida supervisiona o WDC. Este Conselho mantém o documento Plan and Trust, que rege a WDC. O Conselho também tem uma Declaração de Política de Investimento escrita que explica como as opções de investimento são selecionadas e monitoradas. As opções que não atendem aos padrões do Conselho podem ser removidas e outras opções podem ser adicionadas. Wisconsin Deferred Compensation Program Phone: ligação gratuita 1-877-457-9327 Mapa para Madison, escritório WI
5325 Wall Street, Suite 2755
Madison, WI 53718-7982
Email: [email protected]
TTY: 1-800-766-4952