Se a sua reclamação de deficiência for negada porque a Segurança Social diz que há “outro trabalho” que pode fazer (em vez do seu trabalho passado), terá de solicitar uma audiência de recurso perante um juiz de direito administrativo (ALJ).
Depoimento do perito profissional sobre outro trabalho
Na sua audiência de invalidez, se o perito profissional (VE) declarar que você não pode mais fazer o seu trabalho passado, o ALJ fará ao VE uma série de perguntas baseadas na sua ficha médica e no seu testemunho para determinar se existem outros trabalhos que você pode fazer. A sua reclamação de incapacidade pode ser negada novamente se o perito vocacional na sua audiência nomear outros trabalhos que você pode fazer.
Se o VE testemunhar que existe outro trabalho adequado que você pode fazer, ele ou ela deve dar o título do trabalho, fornecer o número atribuído ao trabalho no Dicionário de Títulos Profissionais (DOT), e fornecer o número dos postos de trabalho na sua área. Os empregos citados pelo VE devem ser baseados no uso de quaisquer habilidades de trabalho que você adquiriu de empregos passados e devem existir em números “significativos” na economia local e nacional.
O juiz de direito administrativo (ALJ) e seu advogado (se você contratou um) devem então questionar o VE sobre como suas limitações documentadas afetariam a capacidade de realizar os empregos nomeados. O objetivo de seu advogado é obter um testemunho do VE de que você não pode, de fato, realizar nenhum dos trabalhos nomeados à luz de suas deficiências.
Desafiando os Requisitos do Outro Trabalho Adequado
Seu advogado deve pedir ao especialista vocacional para explicar em detalhes os requisitos físicos dos trabalhos que ele ou ela nomeou para ver se algum dos trabalhos pode ser eliminado com base em seus sintomas e limitações específicas. Ao descrever o outro trabalho nomeado, o VE pode deixar de fora alguns requisitos que estão listados no Dicionário de Títulos Ocupacionais. O seu advogado deve ser capaz de detectar quaisquer requisitos omitidos na descrição do trabalho que tornem o trabalho inadequado para você devido às suas limitações físicas.
Por exemplo, em um caso de incapacidade, embora o VE tenha testemunhado que o reclamante não poderia mais fazer o seu trabalho anterior como motorista de caminhão por causa de sua estenose espinhal e dores nas costas, o VE testemunhou que ele poderia fazer um trabalho como transportador ou operador (também conhecido como operador de linha de montagem). O VE testemunhou que esse trabalho exigia que o operador apertasse um botão para ligar o transportador, observasse o movimento de materiais no transportador e notificasse o supervisor sobre mau funcionamento do equipamento. Entretanto, o VE não acrescentou que o operador também deve, às vezes, desalojar os engarrafamentos movendo objetos na esteira transportadora.
O advogado do reclamante questionou o VE sobre todos os requisitos físicos específicos da posição de concurso do transportador, e o VE afirmou que ele exigia a capacidade de manusear e mover objetos. De acordo com o testemunho e ficha médica do reclamante, ele teve dormência intermitente nos braços e mãos devido à compressão nervosa. O advogado do reclamante perguntou então se alguém com dormência nas extremidades superiores seria capaz de trabalhar como um transportador ou operador, uma vez que o trabalho era geralmente realizado. O VE testemunhou que o reclamante não poderia realizar o trabalho porque o entorpecimento poderia causar incapacidade de manusear e mover objetos.
Esta eliminação de possíveis trabalhos é feita por meio de perguntas hipotéticas feitas ao VE tanto pelo ALJ quanto pelo seu advogado. (Para mais informações, veja nosso artigo que discute como os juízes de deficiência usam hipotéticos.)
Desafiando outros trabalhos por falta de habilidades
Outra maneira de eliminar trabalhos nomeados pelo especialista vocacional é mostrar que você não aprendeu as habilidades necessárias nos trabalhos anteriores. Você faz isso corrigindo a compreensão do VE do que você fez no seu trabalho anterior. Além disso, se você puder provar que sua deficiência não lhe permite executar uma determinada habilidade, a Previdência Social não pode dizer que você poderia usar uma habilidade adquirida em outro emprego. Para mais informações, consulte o nosso artigo sobre a exclusão da sua capacidade de trabalho devido à falta de competências.
Desafiando o Número de Posições de Outros Trabalhos Adequados
O perito profissional também deve indicar o número de posições na economia local e nacional para esse trabalho, e o trabalho deve existir em número significativo na economia nacional ou local. Se o VE afirma que existem apenas alguns milhares de postos de trabalho a nível nacional, o seu advogado deve levantar essa questão. Para mais informações, veja nosso artigo sobre como desafiar o número de empregos do VE como insignificantes pode levar a ser considerado deficiente.
Deveria Obter um Advogado Deficiente?
As reivindicações de deficiência são ganhas no nível da audiência. Embora você não seja obrigado a contratar um advogado para representá-lo em sua audiência, um advogado com experiência em deficiência tem as habilidades e recursos únicos necessários para ser capaz de contra-interrogar com sucesso o VE no local, por exemplo, após ouvir o VE nomear alguns outros trabalhos que você pode fazer. Na verdade, as recomendações acima são um resumo das formas como você pode desafiar um especialista vocacional, mas o questionamento na verdade está muito mais envolvido. Para encontrar um advogado de deficiência local, você pode usar o nosso localizador de advogados de deficiência.