O que é um teste de Glaser Watson?
Testes de Glaser Watson existem desde 1925, quando foram desenvolvidos pelos psicólogos americanos Goodwin Watson e Edwin Glaser. Sujeitos a muitas revisões e melhorias ao longo dos anos, eles são agora produzidos pela editora de testes TalentLens e são considerados um dos métodos mais confiáveis para avaliar o raciocínio crítico.
O pensamento crítico é uma habilidade complexa que requer a habilidade de interpretar informações, diferenciar fatos de falácias, tirar conclusões baseadas em evidências e identificar argumentos sólidos, tudo isso enquanto permanece objetivo.
Como muitos testes de pensamento crítico, o teste Watson Glaser mede essas habilidades através de informações verbais: ou seja, declarações ou passagens de texto das quais um indivíduo é obrigado a fazer deduções e inferências, apontar suposições necessárias para validar uma proposição e pesar a força de um argumento.
Essas são habilidades inerentes, mais proeminentes em algumas do que em outras. O teste Watson Glaser, portanto, não requer nenhum conhecimento prévio. Na verdade, o sucesso depende do conhecimento existente ser colocado de lado, sendo o único foco a evidência apresentada em cada pergunta.
Você pode ser solicitado a fazer um teste de Watson Glaser se candidatar a uma posição de nível de pós-graduação, profissional ou gerencial em um setor onde o pensamento crítico é um pré-requisito. O teste pode ser usado para fins de triagem nos estágios iniciais, ou em uma data posterior como parte de um dia de avaliação.
Qual é o formato do teste Watson Glaser?
O teste Watson Glaser é uma avaliação cronometrada, de múltipla escolha, cuja versão mais recente consiste em 40 perguntas com uma restrição de tempo de 30 minutos.
As perguntas estão divididas em cinco áreas de capacidade de raciocínio lógico:
Desenhar inferências
Desenhar uma inferência é essencialmente fazer uma suposição educada baseada nas evidências à sua frente, sem ser influenciada por qualquer conhecimento pré-existente ou preconceito subconsciente.
Você será apresentado com um pequeno parágrafo, seguido por um conjunto de afirmações inferidas. Você precisará analisar criticamente a informação no parágrafo dado para determinar se essas afirmações são verdadeiras, provavelmente verdadeiras, falsas, provavelmente falsas, ou se não há provas suficientes para determinar de qualquer maneira.
Conhecendo suposições
As suposições referem-se ao que entendemos como verdade sem precisar de provas sólidas. Eles são os fatos subjacentes que dão validade a um argumento.
Nesta seção do teste, você será apresentado com uma declaração e um conjunto de suposições. Se a declaração se baseia na suposição ser verdadeira, você a marcaria como ‘suposição feita’.
Se a suposição é irrelevante para a declaração, ou não tem peso na sua validade, você a marcaria como ‘suposição não feita’.
Dedução
O raciocínio educativo é o ato de chegar a uma conclusão baseada em fatos através de um processo lógico de pensamento. Uma dedução difere de uma suposição em que é o que retiramos de um argumento, ao contrário dos fatos sobre os quais um argumento precisa ficar.
Baseado apenas nas evidências apresentadas em uma declaração ou parágrafo curto, você precisará determinar se uma lista de conclusões segue ou não logicamente a partir das informações na sua frente.
Interpretando
A secção de interpretação do teste Watson Glaser é semelhante à secção de dedução, na medida em que lhe será pedido para determinar se uma dada conclusão pode ser logicamente tirada a partir de um argumento.
No entanto, com estas perguntas, você precisará ser capaz de identificar informações significativas e decidir se uma interpretação lógica pode ser aplicada em apoio à conclusão em questão.
Avaliando argumentos
Esta última seção analisa sua capacidade de separar um argumento fraco de um argumento forte. Ela foi concebida para testar sua avaliação imparcial dos argumentos, não sua opinião pessoal.
Será colocada uma questão, seguida por um conjunto de argumentos em ambos os lados do debate. Você precisará decidir se um argumento é relevante e desafiador, e portanto forte, ou vago e irrealista, e portanto fraco.
Que habilidades parece medir?
As cinco secções combinadas dão um quadro geral do seu desempenho em áreas chave, e mede a sua capacidade de o fazer:
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Definir um problema
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Selecionar pontos-chave de informação para formular uma solução
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Entender quando uma suposição foi feita, e quando não foi
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Hipothesise, ou selecione uma hipótese aplicável com base em evidências limitadas
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Retire conclusões baseadas em fatos
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Determine a probabilidade de uma inferência
Qual é a pontuação mínima nos testes de Watson Glaser?
Os resultados do seu teste Watson Glaser serão avaliados em relação a um grupo padrão: indivíduos com formação educacional comparativa ou posição profissional – dentro de uma área relevante – que já tenham passado no exame.
Por isso, é difícil afirmar uma pontuação exata de aprovação no teste, uma vez que depende inteiramente do desempenho dos seus pares. Idealmente, você procuraria alcançar 75% ou mais para se dar uma vantagem competitiva.
Que profissões utilizam testes Watson Glaser, e por quê?
Testes Watson Glaser são usados para avaliar a adequação a uma série de profissões, incluindo as da profissão médica, marketing e educação. Eles são mais comuns nos setores de serviços jurídicos e profissionais.
Muitos cargos na área jurídica, bancária e financeira, por exemplo, exigem que um indivíduo tome decisões informadas que possam ser justificadas, estejam enraizadas de fato, e livres de preconceitos. Como o pensamento crítico é uma habilidade essencial aqui, os empregadores usam os testes Watson Glaser para determinar quão bem um candidato é adequado para estas profissões.
Como se preparar para um teste Watson Glaser
Prática é a primeira porta de escala ao se preparar para o seu teste Watson Glaser. Embora o pensamento crítico seja uma habilidade inerente, ele pode ser alimentado e melhorado em.
Os testes de Watson Glaser são construídos em torno de um modelo conhecido como RED. Tente ter isso em mente ao se aproximar tanto dos testes práticos quanto das tarefas diárias.
Os componentes associados com o modelo RED são:
Reconhecendo suposições. Ao invés de simplesmente tomar as coisas pelo valor de face, como as notícias ou uma parte de uma conversa com um amigo ou colega de trabalho, pergunte-se se o que você está ouvindo pode realmente ser classificado como verdade, e quais são os fatos que comprovam isso. Eles são probatórios, ou baseados em suposições?
Avaliação de argumentos. Todos nós somos culpados de procurar informações que confirmem a nossa própria perspectiva. Em vez disso, procure ativamente opiniões que contradizem as suas e avalie-as de um ponto de vista objetivo. Quanto melhor você se tornar ao ver os dois lados de uma história, mais preparado você estará para avaliar criticamente os argumentos no seu teste Watson Glaser.
Desenhar conclusões. Tente se acostumar a tirar conclusões baseadas em fatos, ao invés daquelas baseadas em reações emocionais ou preconceitos subconscientes. Estas conclusões podem não se alinhar com sua própria perspectiva, mas um teste de Watson Glaser requer que você conclua imparcialmente – e como na maioria das coisas na vida, a prática torna perfeito aqui.