Keating-Owen Act

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Der Keating-Owen Child Labor Act von 1916, auch bekannt als Wick’s Bill, war ein kurzlebiges Gesetz des US-Kongresses, das den Verkauf von Waren im zwischenstaatlichen Handel verbieten sollte, die in Fabriken hergestellt wurden, in denen Kinder unter vierzehn Jahren beschäftigt waren, in Bergwerken, in denen Kinder unter sechzehn Jahren arbeiteten, und in allen Einrichtungen, in denen Kinder unter vierzehn Jahren nach 19.00 Uhr oder vor 6.00 Uhr oder mehr als acht Stunden täglich arbeiteten. Nachdem das Gesetz zunächst nicht verabschiedet worden war, wurde es überarbeitet und erneut in den Kongress eingebracht, wo es schließlich angenommen wurde. Grundlage für die Maßnahme war die Verfassungsklausel, die dem Kongress die Aufgabe zuweist, den zwischenstaatlichen Handel zu regeln. Das Gesetz sah vor, dass der Generalstaatsanwalt, der Außenminister und der Landwirtschaftsminister einen Ausschuss einberufen sollten, um von Zeit zu Zeit einheitliche Regeln und Vorschriften zur Einhaltung des Gesetzes zu veröffentlichen. Zur Durchsetzung des Gesetzes würde der Arbeitsminister Inspektoren mit der Inspektion von Arbeitsplätzen beauftragen, an denen Waren für den Handel hergestellt werden. Die Inspektoren sind befugt, unangemeldete Besuche durchzuführen und erhalten uneingeschränkten Zugang zu den betreffenden Einrichtungen. Wer gegen dieses Gesetz verstößt oder falsche Angaben macht, wird mit Geld- und/oder Freiheitsstrafen belegt.

Keating-Owen Act

Sonstige Kurztitel

Ein Gesetz zur Verhinderung des zwischenstaatlichen Handels mit Produkten aus Kinderarbeit, und für andere Zwecke

Kurztitel

Wick’s Bill

Erlassen durch

den 64. Kongress der Vereinigten Staaten

Wirksam

September 1, 1916

Gesetzesgeschichte

  • Unterzeichnet von Präsident Woodrow Wilson am

Obersten Gerichtshof der Vereinigten Staaten Fälle

Hammer v. Dagenhart, 247 U.S. 251 (1918), in dem das Gesetz am 3. Juni 1918 vom Obersten Gerichtshof für ungültig erklärt wurde.

Lewis Hines Fotografie, die sich auf die Arbeit in Amerika konzentrierte, war einer der Faktoren, die zu einem Wandel in der Einstellung zur Arbeitspolitik führten. Dieses Bild wurde 1998 auf einer US-Briefmarke zum Gedenken an die Verabschiedung des Keating-Owen Act verwendet.

Das Gesetz wurde nach seinen Verfassern benannt: Edward Keating und Robert Latham Owen. Es war das Werk von Alexander McKelway und dem National Child Labor Committee (NCLC) und wurde 1916 von Präsident Woodrow Wilson, der sich intensiv für seine Verabschiedung eingesetzt hatte, unterzeichnet und trat am 1. September 1917 in Kraft. Neun Monate später wurde es jedoch in der Rechtssache Hammer v. Dagenhart, 247 U.S. 251 (1918), vom Obersten Gerichtshof der Vereinigten Staaten für verfassungswidrig erklärt (siehe auch Ära Lochner).

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