An der Colorado State University (CSU) hat die Verwaltung die gängige Begrüßung „Long Time, No See“ als nicht integrative Sprache bezeichnet.
Das berichtet die Studentin Katrina Leibee, die für die Campus-Zeitung The Rocky Mountain Collegian schreibt. Leibee traf sich mit Zahra Al-Saloom, der Direktorin für Vielfalt und Integration bei der CSU, die ihr eine Liste von Begriffen und Ausdrücken zeigte, die dem Auftrag der Universität, die Integration zu fördern, zuwiderlaufen.
„Einer dieser Ausdrücke war ‚long time, no see‘, der als abwertend gegenüber Menschen asiatischer Abstammung angesehen wird“, schrieb Leibee.
Leibee stellte auch fest, dass die Verwaltung von der Verwendung von „you guys“ zugunsten von „y’all“ abriet, das geschlechtsneutral ist (und ungrammatisch, aber das ist offenbar weniger ein Problem). Ihre Kolumne behauptet nicht, dass die Verwaltung die Studenten zwingt, die geschlechtsneutrale Terminologie zu verwenden, sondern nur, dass eine solche Terminologie bevorzugt wird.
Al-Saloom reagierte nicht auf die Bitte um einen Kommentar.
Jennifer Kabbany von The College Fix sieht dies als ein Beispiel für politische Korrektheit auf dem Campus, die Amok läuft, und es fällt mir schwer, ihr zu widersprechen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass irgendjemand einen rassistischen Subtext in „long time, no see“ liest, es sei denn, er wurde bereits angewiesen, danach zu suchen. Auf der Wikipedia-Seite des Grußes wird die Möglichkeit angesprochen, dass er chinesischen oder indianischen Ursprungs ist, aber in einem NPR-Artikel aus dem Jahr 2014 heißt es, dass der Ausdruck so weit verbreitet ist, dass es unmöglich ist, das mit Sicherheit zu sagen.
Es ist kein Wunder, dass die Kontrolle von Mikroagressionen nach hinten losgehen könnte. Einige Untersuchungen haben gezeigt, dass viele Menschen, die sich durch eine bestimmte Beleidigung angegriffen fühlen, diese nicht als beleidigend empfinden. Was bringt es, darauf zu bestehen, dass sie es als beleidigend empfinden sollten und dass Menschen, die den Begriff weiterhin verwenden, sie auf irgendeine Weise angreifen?