Minimális munkavállalási kor LA-ben
Louisiana (LA) Gyorstájékoztató táblázat
| Kor | A követelmények összefoglalása |
|---|---|
| 14-15 | Hivatalos munkaügyi igazolással rendelkezik. A munkarendet iskolai estéken 3 vagy annál kevesebb munkaórára korlátozza, összesen heti 18 órára. |
| 16-17 | Kizárólag reggel 5:00 és este 11:00 között dolgozhat. |
| 18-20 | 18 évesnek kell lennie ahhoz, hogy olyan létesítményben dolgozhasson, ahol alkoholt árulnak vagy fogyasztásra szolgálnak fel |
| 21 | Az alkoholt fogyasztásra szolgálhat fel. Nincs korlátozás. |
Louisiana gyermekmunkára vonatkozó törvényei
Louisiana államban számos, a kiskorúak munkahelyi foglalkoztatására vonatkozó irányelv létezik. Ezeknek a gyermekmunkára vonatkozó törvényeknek az az elsődleges célja, hogy lehetővé tegyék a kiskorúak számára, hogy legális munkát vállaljanak, miközben lépést tartanak iskolai kötelezettségeikkel és elkerülik a veszélyes foglalkozásokat. Louisiana állam következetesen felkeresi és ellenőrzi a gyermekmunkásokat foglalkoztató helyeket, hogy biztosítsa a kiskorúakkal való méltányos bánásmódot és a törvényi előírások betartását.
Munkahelyek keresése Louisianában
Hány évesnek kell lenni ahhoz, hogy Louisianában dolgozni lehessen?
A munkavállalás alsó korhatára Louisianában 14 év. Bár ezek a fiatal tizenévesek beléphetnek a munkaerőpiacra, az állam korlátozza az általuk végezhető munkaórák számát és a foglalkozások típusait annak érdekében, hogy a kiskorú munkavállalók egészségesek és biztonságosak legyenek. Bár a törvény szerint a dolgozó kiskorúaknak legalább 14 évesnek kell lenniük, van néhány kivétel, amely lehetővé teszi, hogy 12 és 13 évesek is pénzt keressenek. A házaló árusítás, a bébiszitterkedés és a környékükön lévő házak udvari munkái mellett ezek a fiatalok a szórakoztatóiparban is dolgozhatnak, vagy családi vállalkozásuk számára végezhetnek feladatokat, feltéve, hogy a szülő mindig ott van, hogy felügyelje őket.
Foglalkoztatási bizonyítványok
A családi vállalkozásnak vagy szórakoztató ügynökségnek végzett munka kivételével a kiskorúaknak foglalkoztatási bizonyítvánnyal kell rendelkezniük, mielőtt munkába állhatnak. A legtöbb tinédzser a középiskolai tanácsadó irodájában kapja meg a munkavállalási papírok iránti kérelmeket, de ez a módszer a nyári szünetben elérhetetlenné válhat. A következő útmutatóból megtudhatod, hogyan szerezhetsz munkavállalási engedélyt nyáron.
-
Szükséged van munkavállalási engedélyre nyáron?
Igen. A nyári munkát vállalni kívánó kiskorúaknak munkavállalási engedéllyel kell rendelkezniük.
-
Hol kaphatok munkavállalási engedélyt az iskola mellett?
A tizenévesek a helyi oktatási hivatalban kérhetnek munkavállalási engedély iránti kérelmet, vagy online igényelhetnek “Kiskorúak foglalkoztatási bizonyítványát” a Munkaügyi Minisztérium Louisiana Munkaügyi Bizottságának weboldalán.
-
Hogyan kaphatok nyári munkavállalási engedélyt?
- A kiskorúak foglalkoztatására vonatkozó kérelmet az iskolaszék irodájában, vagy a Munkaügyi Bizottság honlapján szerezheti be.
- A kiskorú álláskeresőnek, a törvényes gyámjának és a potenciális munkaadónak kell kitöltenie az űrlapot.
- A tizenéveseknek személyesen kell megjelenniük az iskolaszék irodájában, hogy benyújtsák a munkavállalási engedély iránti kérelmet és a korukat igazoló dokumentumot.
- A szuperintendens irodája a nyomtatványok jóváhagyása után kiadja a munkavállalási engedélyt a kiskorúnak.
Munkavállalói engedélyre vonatkozó információk a munkáltatók számára
Noha a kiskorúaknak általában egy adott foglalkozásra kell engedélyt szerezniük, vannak olyan esetek, amikor a tizenévesek ideiglenes általános engedélyt kaphatnak, amely 60 napig lehetővé teszi számukra, hogy egy vállalaton belül bármilyen, államilag jóváhagyott feladatot elvégezzenek. Mindenesetre a munkáltatónak a kiskorú foglalkoztatásának időtartamára minden foglalkoztatási igazolást meg kell őriznie a munkahelyén.
Hány órát dolgozhat egy kiskorú Louisianában?
A tanév során a 14 és 15 évesek csak három órát dolgozhatnak tanítási napokon, hétvégén pedig nyolc órát. Emellett minden este 19:00 órakor le kell érniük a munkaidőből, bár a nyár beköszöntével 21:00 óráig dolgozhatnak. A 16 és 17 évesek heti munkaidejére vonatkozóan kevesebb korlátozás van, de a törvény tiltja, hogy iskolai estéken este 11:00 óra után dolgozzanak. Ezeknek a tizenéveseknek minden öt órányi munkavégzés után 30 perc szünetet kell tartaniuk.
Tiltott foglalkozások
Az állami szabályozás szerint a louisianai fiatalok nem dolgozhatnak olyan területeken, amelyek veszélyt jelentenek a biztonságukra. Ezek a munkák megkövetelhetik, hogy a tizenévesek kockáztassák testi és lelki egészségüket, vagy olyan illetlen és erkölcstelen cselekedeteket hajtsanak végre, amelyek az állami és szövetségi törvényekbe ütköznek. Néhány konkrét, 17 éves és annál fiatalabb személyek számára korlátozott munkakörök közé tartoznak a következők:
- Gépek vagy tengelyek tisztítása vagy olajozása
- Bányákban vagy kőbányákban végzett munka
- Kőfaragás/csiszolás
- Robbanóanyagokkal kapcsolatos bármilyen munka
- Vas- vagy acélgyártó üzemek
- olvasztó vagy öntöde
- Fűrészmalmok vagy fakitermelői munkák
- Felvonók vagy emelőgépek üzemeltetése
- Spray festés vagy mérgező vegyületekkel végzett munka
.
Korlátozott munka 14 és 15 évesek számára
A fenti listán szereplő foglalkozásokon kívül, A 14 és 15 évesek nem vállalhatnak munkát a következő területeken vagy azokhoz kapcsolódóan:
- Gyártás
- Kereskedelmi mosoda/száraztisztítás
- Építőipar
- Karbantartás
- Létrákkal/állványokkal végzett munka
- Fűtőházakban/gépházakban végzett munka
- Kommunikáció
- Főzés/sütés
- Hús/sajt szeletelés
- Munka fagyasztókban/húshűtőkben
- Húsfeldolgozás
- Áruk be- és kirakodása teherautókról/vonatokról/szállítókról
- Munka gépi meghajtású…hajtott gépekkel
.
Kivételek
Az állam több korlátozást is bevezet a kiskorúak által az életkoruknak megfelelő foglalkozáson belül végezhető munkákra vonatkozóan. Például az engedéllyel rendelkező 17 évesek végezhetnek vezetést igénylő munkát, de ezeket a feladatokat csak napközben végezhetik. Az alkoholtartalmú italok kiskereskedelmével foglalkozó létesítmények mindaddig alkalmazhatnak tizenéveseket, amíg az alkoholértékesítés nem képezi az üzlet elsődleges bevételét, és a kiskorúak nem foglalkoznak az alkoholt tartalmazó vagy abból álló tényleges értékesítéssel vagy készítményekkel. A 15 évnél idősebb kiskorúak is dolgozhatnak olyan helyeken, amelyeknek van szeszesital-engedélyük, bár nem kezelhetnek alkoholtartalmú termékeket. Az érdeklődők a külügyminisztériumhoz fordulhatnak a fiatalkorú munkavállalók korlátozott feladataival kapcsolatos további részletekért.