Minimumsalder for at arbejde i LA
Louisiana (LA) Quick Reference Table
| Age | Summary of Requirements |
|---|---|
| 14-15 | Har et officielt ansættelsesbevis. Begrænse arbejdstiden til 3 eller færre arbejdstimer på skoleaftener for i alt 18 timer hver uge. |
| 16-17 | Må kun arbejde mellem kl. 5.00 og 23.00. |
| 18-20 | Må være 18 år for at arbejde i virksomheder, der sælger eller serverer alkohol til konsum |
| 21 | Må servere alkohol til konsum. Ingen begrænsninger. |
Louisiana love om børnearbejde
Louisiana har en række statslige politikker, der vedrører mindreårige på arbejdspladsen. Det primære formål med disse love om børnearbejde er at give mindreårige personer mulighed for at tage lovlig beskæftigelse, samtidig med at de kan overholde deres skoleforpligtelser og undgå farlige erhverv. Staten Louisiana besøger og inspicerer konsekvent steder, der beskæftiger børnearbejdere, for at sikre en retfærdig behandling af mindreårige og overholdelse af de lovmæssige bestemmelser.
Søg job i Louisiana
Hvor gammel skal man være for at arbejde i Louisiana?
Mindste alder for beskæftigelse i Louisiana er 14 år. Selv om disse unge teenagere kan deltage i arbejdsstyrken, begrænser staten antallet af timer, de kan arbejde, og de typer af erhverv, de kan bestride, for at holde mindreårige arbejdstagere sunde og sikre. Selv om loven kræver, at arbejdende mindreårige skal være mindst 14 år gamle, er der nogle få undtagelser, som tillader 12- og 13-årige at tjene penge. Ud over de almindelige områder som dør-til-dør salg, babysitting og havearbejde for hjem i deres nabolag kan disse unge arbejde i underholdningsindustrien eller udføre opgaver for deres familievirksomhed, så længe deres forælder er der til at overvåge dem hele tiden.
Arbejdscertifikater
Med undtagelse af arbejde for en familievirksomhed eller et underholdningsbureau skal mindreårige have arbejdscertifikater, før de kan træde ind på arbejdsmarkedet. De fleste teenagere får ansøgninger om arbejdspapirer fra deres studievejleder på gymnasiet, men denne metode kan blive utilgængelig i løbet af sommerferien. Se følgende vejledning for at lære, hvordan du får en arbejdstilladelse om sommeren.
-
Har du brug for en arbejdstilladelse om sommeren?
Ja. Mindreårige, der ønsker at arbejde i sommerjobs, skal have en arbejdstilladelse.
-
Hvor kan jeg få en arbejdstilladelse ved siden af skolen?
Teenagere kan anmode om en ansøgning om arbejdstilladelse på deres lokale uddannelseskontor eller ansøge om et “Minor Employment Certificate” online på arbejdsministeriets Louisiana Workforce Commission-webside.
-
Hvordan får jeg en arbejdstilladelse om sommeren?
- Få en ansøgning om ansættelse af mindreårige på skolebestyrelsens kontor eller på Workforce Commissions websted.
- Den mindreårige jobsøgende, dennes værge og dennes potentielle arbejdsgiver skal udfylde formularen.
- Den mindreårige skal møde personligt op på skolebestyrelsens kontor for at aflevere ansøgningen om arbejdstilladelse og deres dokument med bevis for alder.
- Superintendentens kontor vil udstede en arbejdstilladelse til den mindreårige efter godkendelse af deres formularer.
Informationer om arbejdstilladelse for arbejdsgivere
Selv om mindreårige normalt skal have en tilladelse til et bestemt erhverv, er der nogle tilfælde, hvor en teenager kan få en midlertidig blankettilladelse, der giver dem mulighed for at udføre enhver statsgodkendt opgave i en virksomhed i en periode på 60 dage. Under alle omstændigheder skal arbejdsgiveren opbevare alle ansættelsesbeviser på sit arbejdssted, så længe den mindreårige er ansat.
Hvor mange timer må en mindreårig arbejde i Louisiana?
I løbet af skoleåret må 14- og 15-årige kun arbejde i tre timer på skoleaftener og otte timer i weekenden. De skal også have fri klokken 19.00 hver aften, selv om de kan arbejde indtil klokken 21.00, når sommeren kommer. Der er færre begrænsninger for, hvor mange timer 16- og 17-årige kan arbejde om ugen, men loven forbyder dem at arbejde efter kl. 23.00 om aftenen på skoleaftener. Disse teenagere skal også holde en pause på 30 minutter for hver fem timers arbejdsopgaver, de udfører.
Forbudte erhverv
I henhold til statslige bestemmelser kan unge fra Louisiana ikke arbejde inden for områder, der udgør en trussel mod deres sikkerhed. Disse job kan kræve, at teenagere sætter deres fysiske og mentale helbred på spil eller udfører uanstændige og umoralske handlinger, som er i strid med statslig og føderal lovgivning. Nogle specifikke begrænsede job for alle personer på 17 år og derunder omfatter:
- Rengøring eller oliering af maskiner eller aksler
- Arbejde i miner eller stenbrud
- Steinslibning/polering
- Alt arbejde i forbindelse med sprængstoffer
- Jern- eller stålfabrikker
- Smelte- eller støberier
- Savværker eller skovhuggerarbejde
- Bedrift af elevatorer eller hejseværk
- Sprøjtemaling eller arbejde med giftige stoffer
Restricted Work for 14 and 15 Year Olds
Ud over de erhverv, der er opført på ovenstående liste, må 14- og 15-årige ikke have arbejde inden for eller i forbindelse med følgende områder:
- Fremstillingsvirksomhed
- Kommercielt vaskeri/rengøring
- Byggeri
- Reparation
- Arbejde med stiger/ stilladser
- Arbejde i kedel-/motorrum
- Kommunikation
- Køkken/bagning
- Kød/ostskæring
- Arbejde i frysere/kødkølere
- Kødforarbejdning
- Læsning/aflæsning af varer fra lastbiler/tog/transportbånd
- Arbejde med el-driven Machinery
Udtagelser
Der er også flere begrænsninger for de typer arbejde, som mindreårige kan udføre inden for deres alderssvarende erhverv. F.eks. kan 17-årige med kørekort have job, der kræver kørsel, men de må kun udføre disse opgaver i dagtimerne. Virksomheder, der sælger alkoholholdige drikkevarer i detailleddet, kan stadig ansætte teenagere, så længe salget af alkohol ikke udgør virksomhedens primære indtægt, og de mindreårige personer ikke håndterer det faktiske salg eller forberedelser, der involverer eller består af alkohol. Mindreårige over 15 år kan også arbejde på steder med alkoholbevilling, selv om de ikke kan håndtere produkter, der indeholder alkohol. Interesserede parter kan kontakte statsministeriet for at få flere oplysninger om begrænsede opgaver for mindreårige arbejdstagere.