Attitude Reflects Leadership

La leadership inizia con te, i leader devono guidare loro stessi per primi, devono essere dei modelli di comportamento che vogliono vedere nei loro team.

I leader non possono fissare grandi obiettivi audaci per i loro team se non fissano grandi obiettivi per se stessi, non puoi ispirare gli altri se non puoi ispirare te stesso a puntare in alto.

Quindi tutto inizia con te, e deve essere in tutto ciò che fai, negli affari, nella vita e online. Siamo leader 24 ore al giorno, non è qualcosa che possiamo semplicemente accendere e spegnere, non è un lavoro, è più di questo, è ciò che siamo e le persone vogliono vedere la nostra leadership in tutto ciò che facciamo.

Quando ho corso la mia prima maratona a 52 anni, uno dei benefici è stato quello di mostrare ai miei team, ai miei colleghi, che non solo voglio spingerli a realizzare grandi cose, ma che voglio farlo anche per me stesso. Questo si è rivelato un grande esempio, perché non c’era un nascondiglio, non c’era nessuno a cui delegare questo, ho dovuto mostrare loro che ero pronto a scavare in profondità per raggiungere un grande, audace e bellissimo obiettivo.

Spingendo me stesso, mi ha permesso di spingere la mia squadra ancora di più.

Nella Bibbia si dice Fai agli altri quello che vorresti fosse fatto a te, come leader dovresti fare agli altri solo quello che sei disposto a fare a te stesso. Più alto è lo standard a cui tieni te stesso, più alto è lo standard a cui puoi tenere la tua squadra.

Se vuoi avere una squadra VELOCE devi essere VELOCE: devi essere concentrato, tenere gli occhi sul premio; devi essere responsabile, devi fare il tuo discorso e mantenere gli impegni che prendi, devi mantenere le cose semplici, eliminare qualsiasi compito o riunione che non aggiunge valore; e infine devi essere trasparente, devi essere aperto, chiaro e onesto in tutto ciò che fai.

Quando fai questo, allora la tua squadra ti seguirà, e anche loro saranno veloci, diventeranno ispirati e impegnati, e sono le squadre ispirate e impegnate che ottengono risultati sorprendenti.

Se vuoi saperne di più su come diventare un Leader FAST mandami un’email a [email protected]

Gordon Tredgold Il Leader dei Leader

Inc Magazine Top 100 Great Leadership Speaker

#1 esperto di Leadership da seguire su Twitter

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