Cosa ho imparato in 50 giorni come stagista al New York Times

La gente fuori pensa davvero che tu sia responsabile di tutto quello che succede qui dentro e questo confonde. Sono uno stagista.

I nostri lettori hanno un sacco di critiche. Queste persone a volte si aspettano che gli stagisti facciano questi cambiamenti autonomamente. Questo può essere un po’ frustrante perché gli stagisti non hanno questo potere. Se conoscete qualche stagista da qualche parte, per favore smettete di chiedere loro di sistemare qualcosa che non possono cambiare.

Il Times è cambiato.

La gente a volte pensa che siano tutti vecchi uomini a dirigere il giornale e a fare le notizie e a decidere tutto quello che succede nel palazzo. La Signora Grigia, come dice la reputazione, è antica, e lo sono anche i suoi dirigenti.

Il personale in generale è più giovane di quanto ci si possa aspettare. L’innovazione è importante. I nuovi mezzi di comunicazione sono importanti. Audio e video prosperano, e i giovani – anche gli stagisti di 20 anni – hanno un ruolo importante.

C’è molta passione qui per cose casuali che non sono le notizie.

I più grandi fan degli Yankees e dei Mets che abbia mai incontrato sono in questo ufficio. Le persone con i gatti sono in abbondanza. Qualcuno potrebbe impazzire per un attore preferito se gli viene chiesto (o non chiesto). Ci potrebbero essere sproloqui di un’ora sul destino dell’umanità con i social media. La gente del Times non è nerd solo per il giornalismo.

Ma c’è la sensazione che quello che facciamo sia importante. Ai giornalisti piace avere ragione, ma possono fare errori, e vogliono correggerli. Si ha la sensazione che le persone qui non siano motivate dalla fama. Il lavoro esiste perché il giornalismo è importante. Le persone al Times sono investite nelle notizie e nel mondo. Si preoccupano di fare il giornale.

Almeno quanto si preoccupano degli spuntini in redazione.

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