La prima Little America, chiamata Little America Wyoming, è a 24 miglia (39 km) a ovest di Green River, e 35 miglia (56 km) a ovest di Rock Springs sulla Interstate 80. Costruito nel 1952 lungo il vecchio allineamento della U.S. Route 30 che era anche la Lincoln Highway, la prima strada che attraversava l’America, la proprietà ha iniziato con due pompe di benzina, una caffetteria da 24 posti e 12 camere. Oggi il luogo ha 140 camere e pompe di benzina ampliate sia per i camionisti che per i viaggiatori. Per un certo numero di anni questa località ha avuto la più grande stazione di servizio del mondo in base al numero di pompe in funzione – 55 in tutto.
Un pinguino è stato usato per molti anni come loro logo, e i pinguini possono ancora essere visti sui tetti a Little America Wyoming. Il pinguino è stato usato sulla maggior parte dei numerosi cartelloni pubblicitari dell’hotel Little America. Questi cartelloni erano situati lungo l’Interstate 80. In parziale riferimento alla famosa e remota stazione di Little America in Antartide, ricordavano ai viaggiatori nei veicoli a intervalli regolari quanto fossero vicini all’hotel Little America e che non c’era altro disponibile per molte miglia in entrambe le direzioni. L’ultimo dei cartelloni pubblicitari dei pinguini è stato rimosso nei primi anni 2000.
Nel settembre 2014, Grand America Hotels & Resorts ha stipulato un accordo di non persecuzione con Homeland Security Investigations (HSI), la U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE), e il procuratore degli Stati Uniti per il distretto dello Utah per incamerare 1,95 milioni di dollari (equivalente a 2,11 milioni di dollari nel 2019) in relazione a un caso investigativo che coinvolge l’assunzione di stranieri illegali e lavoratori senza documenti. Durante un controllo amministrativo nel 2010-11, l’HSI aveva scoperto che 133 “individui privi di documenti” avevano lavorato per l’azienda al The Grand America Hotel di Salt Lake City, Utah. Dopo il completamento della verifica, l’azienda ha ricevuto un avvertimento e i dipendenti sono stati licenziati. Tuttavia, secondo il comunicato stampa del procuratore degli Stati Uniti per il distretto dello Utah, ben 43 dei lavoratori sono tornati ai loro precedenti lavori, alcuni “entro pochi giorni dall’avvertimento dell’HSI”. Il loro ritorno al lavoro è stato facilitato da tre agenzie di lavoro temporaneo, che erano state create espressamente per consentire agli ex dipendenti di continuare a lavorare. Ciononostante, continua il comunicato stampa, le tre agenzie di lavoro temporaneo erano state create da “manager di livello inferiore e medio” e “senza la conoscenza o il consenso dei massimi dirigenti dell’Hotel”. Inoltre, la maggior parte dei lavoratori sono tornati usando documenti fraudolenti e nomi diversi. Oltre alla confisca, l’azienda ha accettato di adottare nuove misure per assicurare il futuro rispetto delle leggi sull’occupazione. Queste misure dovevano costare all’azienda 500.000 dollari (equivalenti a 540.000 dollari nel 2019) da implementare. L’ufficio del procuratore degli Stati Uniti ha indicato che Grand America Hotels & Resorts ha collaborato pienamente durante l’intero processo. Alla fine, due manager sono stati puniti e altri quattro licenziati.
