Redner’s Markets Inc. sta crescendo e siamo alla ricerca di persone oneste e laboriose in tutta la Pennsylvania orientale, nel Maryland e nel Delaware che vogliano imparare e crescere con l’azienda
La spina dorsale del nostro successo sono sempre stati i nostri dipendenti proprietari. Redner è molto orgogliosa di essere un’azienda al 100% americana, locale e di proprietà dei dipendenti ed è sempre alla ricerca di nuovi soci che si uniscano alla nostra squadra. L’industria alimentare è un settore che può essere stabile e gratificante dove si può trovare una crescita di carriera in tutti gli aspetti della nostra azienda.
La filosofia di Redner è semplice: Siate pronti a lavorare sodo, continuate ad imparare ed espandere voi stessi, e siate onesti con il cliente, i vostri colleghi dipendenti, l’azienda e voi stessi. Ogni dipendente ha l’opportunità di contribuire al progresso di Redner’s. La nostra immagine è semplice e consiste in quanto segue:
– Mantenere i negozi puliti
– Merce fresca e di qualità
– Servizio clienti veloce, amichevole e cortese
– Prezzi bassi
– Coinvolgimento della comunità
Offriamo un generoso pacchetto di benefici che include:
– Piani medici, dentistici e di visione
– Piano di azionariato dei dipendenti (ESOP)
– Piano 401(k)
– Lucrativi programmi di bonus
– Programmi di incentivazione
– Vacanze
– Ferie pagate
– Assicurazione invalidità
– Assicurazione sulla vita
– Piano di assistenza all’istruzione
Dichiarazione E-Verify:
Come datore di lavoro E-Verify, il Redner’s Distribution Center fornirà alla Social Security Administration (SSA) e, se necessario, al Department of Homeland Security (DHS), le informazioni del modulo I-9 di ogni nuovo dipendente per confermare l’autorizzazione al lavoro. Tieni presente che questo riguarda solo i dipendenti assunti nei nostri centri di distribuzione.
Como empresario E-Verify, centro de distribución de pueblecito le proporcionará la administración de Seguro Social (SSA), y si es necesario, el Departamento de seguridad patria (DHS), información de cada nuevo empleado del formulario I-9 para confirmar la autorización de trabajo. Tenete presente che questo si riferisce solo ai dipendenti assunti nei nostri centri di distribuzione.
Dichiarazione sulla diversità:
Noi crediamo che il miglior ambiente di lavoro sia quello in cui tutti sono trattati allo stesso modo con equità e rispetto. Pertanto, Redner’s si impegna a fornire un impiego equo senza tener conto di razza, colore, età, sesso, religione, origine nazionale, disabilità, stato di veterano o qualsiasi altra classe protetta dalla legge applicabile. Questa politica si applica a tutti i dipendenti per quanto riguarda tutti i termini e le condizioni di impiego, compresi, ma non solo, l’assunzione, il collocamento, la promozione, la cessazione, il licenziamento, il richiamo, il trasferimento e il risarcimento. Redner’s non tollererà alcuna forma di discriminazione illegale nell’assunzione o nell’impiego.
Drug Free Workplace Statement:
Redner’s Markets, Inc. apprezza i suoi dipendenti e clienti e riconosce la necessità di un ambiente di lavoro sicuro, produttivo e sano. I dipendenti che abusano di droghe e/o alcool sono meno produttivi, meno affidabili e sono una minaccia critica alla sicurezza e al benessere di Redner’s Markets, Inc., dei suoi dipendenti, dei clienti, dei fornitori, di coloro che fanno affari con Redner’s Markets, Inc. e del pubblico in generale. L’istituzione di una politica per un luogo di lavoro libero da droghe (politica) è coerente con il desiderio di Redner’s Markets, Inc. di fornire un ambiente di lavoro sicuro e produttivo per i nostri dipendenti. Redner’s richiede che tutti i dipendenti e i candidati partecipino, acconsentano e rispettino i termini della politica come condizione per l’impiego e l’occupazione continuata.