Mettere in discussione la testimonianza del VE su altri lavori in un’udienza di invalidità

Se la vostra richiesta di invalidità viene negata perché la Social Security dice che ci sono “altri lavori” che potete fare (piuttosto che il vostro lavoro passato), dovrete richiedere un’udienza di appello davanti a un giudice amministrativo (ALJ).

Testimonianza dell’esperto professionale su altri lavori

All’udienza di invalidità, se l’esperto professionale (VE) afferma che non puoi più fare il tuo lavoro passato, l’ALJ farà al VE una serie di domande basate sulla tua cartella clinica e sulla tua testimonianza per determinare se ci sono altri lavori che puoi fare. La tua richiesta di invalidità può essere negata di nuovo se l’esperto professionale all’udienza nomina altri lavori che puoi fare.

Se il VE testimonia che ci sono altri lavori adatti che puoi fare, lui o lei deve dare il titolo del lavoro, fornire il numero assegnato al lavoro nel Dictionary of Occupational Titles (DOT), e fornire il numero delle posizioni lavorative nella tua zona. I lavori citati dal VE devono essere basati sull’uso di qualsiasi abilità lavorativa che hai acquisito dai lavori passati e devono esistere in numero “significativo” nell’economia locale e nazionale.

Il giudice di diritto amministrativo (ALJ) e il tuo avvocato (se ne hai assunto uno) dovrebbero poi interrogare il VE su come le tue limitazioni documentate influenzerebbero la capacità di svolgere i lavori citati. L’obiettivo del tuo avvocato è quello di ottenere la testimonianza del VE che tu non puoi, di fatto, svolgere nessuno dei lavori nominati alla luce delle tue menomazioni.

Contestare i requisiti di altri lavori adatti

Il tuo avvocato dovrebbe chiedere all’esperto professionale di spiegare in dettaglio i requisiti fisici dei lavori che lui o lei ha nominato per vedere se qualcuno dei lavori può essere eliminato in base ai tuoi sintomi e limiti specifici. Nel descrivere gli altri lavori nominati, il VE potrebbe tralasciare alcuni requisiti che sono elencati nel Dictionary of Occupational Titles. Il tuo avvocato dovrebbe essere in grado di individuare qualsiasi requisito omesso nella descrizione del lavoro che rende il lavoro inadatto a te a causa delle tue limitazioni fisiche.

Per esempio, in un caso di invalidità, anche se il medico legale ha testimoniato che il richiedente non poteva più fare il suo lavoro passato come autista di camion a causa della sua stenosi spinale e del dolore alla schiena, il medico legale ha testimoniato che poteva fare un lavoro come l’addetto o l’operatore di un trasportatore (un operatore della catena di montaggio). Il VE ha testimoniato che questo lavoro richiedeva all’operatore di premere un pulsante per avviare il trasportatore, osservare il movimento dei materiali sul trasportatore e notificare al supervisore il malfunzionamento dell’attrezzatura. Tuttavia, il VE non ha aggiunto che l’operatore deve anche a volte rimuovere gli inceppamenti spostando gli oggetti sul nastro trasportatore.

L’avvocato del ricorrente ha interrogato il VE su tutti i requisiti fisici specifici della posizione dell’operatore del trasportatore e il VE ha dichiarato che richiedeva la capacità di maneggiare e spostare oggetti. Secondo la testimonianza del ricorrente e la cartella clinica, ha sperimentato un intorpidimento intermittente nelle braccia e nelle mani a causa della compressione dei nervi. L’avvocato del ricorrente allora ha chiesto se qualcuno con intorpidimento nelle estremità superiori potrebbe lavorare come offerta o operatore del trasportatore come il lavoro è stato effettuato generalmente. Il VE ha testimoniato che il richiedente non potrebbe svolgere il lavoro perché l’intorpidimento potrebbe causare l’incapacità di maneggiare e spostare gli oggetti.

Questa eliminazione di possibili lavori viene fatta per mezzo di domande ipotetiche poste al VE sia dall’ALJ che dal vostro avvocato. (Per maggiori informazioni, vedi il nostro articolo che discute come i giudici di invalidità usano le domande ipotetiche.)

Sfidare altri lavori per mancanza di abilità

Un altro modo per eliminare i lavori nominati dall’esperto professionale è dimostrare che non hai imparato le abilità richieste nei tuoi lavori precedenti. Lo si fa correggendo la comprensione del VE di ciò che si è fatto nel lavoro precedente. Inoltre, se puoi dimostrare che la tua menomazione non ti permette di eseguire una certa abilità, la previdenza sociale non può dire che potresti usare un’abilità lavorativa acquisita in un altro lavoro. Per maggiori informazioni, vedi il nostro articolo su come escludere la tua capacità di fare un lavoro per mancanza di abilità.

Sfidare il numero di posizioni di altri lavori adatti

L’esperto professionale deve anche indicare il numero di posizioni nell’economia locale e nazionale per quel lavoro, e il lavoro deve esistere in numero significativo nell’economia nazionale o locale. Se il VE afferma che ci sono solo poche migliaia di posti di lavoro a livello nazionale, il vostro avvocato dovrebbe sollevare questo punto. Per maggiori informazioni, vedi il nostro articolo su come sfidare il numero di posti di lavoro del funzionario tecnico come insignificante può portare ad essere trovati disabili.

Dovrei avere un avvocato per la disabilità?

La maggior parte delle richieste di invalidità sono vinte a livello di udienza. Anche se non è necessario assumere un avvocato che vi rappresenti all’udienza, un avvocato esperto in invalidità ha le capacità e le risorse uniche necessarie per essere in grado di interrogare con successo il medico legale sul posto – per esempio, dopo aver sentito il medico legale nominare alcuni altri lavori che potete fare. In verità, le raccomandazioni di cui sopra sono un riassunto dei modi in cui si può sfidare un esperto professionale, ma l’interrogatorio vero e proprio è molto più complesso. Per trovare un avvocato locale per la disabilità, potete usare il nostro localizzatore di avvocati per la disabilità.

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