The Allied World Approach
Bij Allied World geloven we sterk in het cultiveren van een cultuur van inclusie, professionele samenwerking en voortdurend leren binnen onze wereldwijde organisatie. Wij weten dat een divers en betrokken personeelsbestand het vermogen van Allied World om oplossingen aan klanten te leveren en verantwoorde en duurzame groei te bereiken, zal verbeteren. Ter ondersteuning van dit leidende principe en onze zakelijke doelstellingen, streven wij naar een werkplek die empowerment, teamwerk en prestaties hoog in het vaandel heeft staan. Wij erkennen dat de cultuur van onze organisatie wordt versterkt wanneer we unieke perspectieven omarmen om de complexe problemen van onze klanten op te lossen en verwachtingen te overtreffen.
Onze visie bij Allied World is om getalenteerde mensen aan te werven en gebruik te maken van hun unieke achtergronden en capaciteiten. Wij zijn vastbesloten om voort te bouwen op inspanningen uit het verleden en een omgeving te smeden die al onze teamleden in staat stelt om hun potentieel te vervullen. Door ons te verbinden aan deze waarde, bieden wij professionele ontwikkelingsprogramma’s, loopbaantraining en mentorprogramma’s om ervoor te zorgen dat iedereen binnen onze Allied World-familie de kans krijgt om te groeien en vooruit te komen.
Wij bieden een breed scala aan carrièremogelijkheden op elk niveau binnen onze organisatie en werven professionals aan die teamgericht, creatief en gepassioneerd zijn over hun werk. Allied World biedt carrièremogelijkheden op de volgende gebieden: