Redner’s Markets Inc. groeit en we zijn op zoek naar hardwerkende, eerlijke mensen in het oosten van Pennsylvania, Maryland en Delaware die bereid zijn om te leren en te groeien met het bedrijf
De ruggengraat van ons succes is altijd onze Employee-Owners geweest. Redner’s is er trots op een 100% Amerikaans, Lokaal en Werknemer-eigendom bedrijf te zijn en is altijd op zoek naar nieuwe medewerkers om ons team te versterken. De kruideniersindustrie is er een die zowel stabiel als lonend kan zijn, waar men carrièregroei kan vinden in alle aspecten van ons bedrijf.
De filosofie van Redner’s is eenvoudig: Wees bereid om hard te werken, blijf leren en jezelf te ontwikkelen, en wees eerlijk tegenover de klant, je collega’s, het bedrijf, en jezelf. Elke medewerker heeft de kans om bij te dragen aan de vooruitgang van Redner’s. Ons imago is eenvoudig en bestaat uit het volgende:
– Schone winkels
– Verse, kwaliteitsartikelen
– Snelle, vriendelijke en beleefde klantenservice
– Lage prijzen
– Betrokkenheid bij de gemeenschap
Wij bieden een royaal pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
– Medisch, tandheelkundig, visueel
– Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
– 401(k) Plan
– Lucratieve Bonus Programma’s
– Incentive Programma’s
– Vakanties
– Betaalde vakanties
– Arbeidsongeschiktheidsverzekering
– Levensverzekering
– Onderwijs Bijstand Plan
E-Verify Verklaring:
Als een E-Verify werkgever zal Redner’s Distribution Center de Social Security Administration (SSA) en, indien nodig, het Department of Homeland Security (DHS), voorzien van informatie van het formulier I-9 van elke nieuwe werknemer om werkvergunning te bevestigen. Let op: dit heeft alleen betrekking op werknemers die in onze distributiecentra zijn aangenomen.
Como empresario E-Verify, centro de distribución de pueblecito le proporcionará la administración de Seguro Social (SSA), y si es necesario, el Departamento de seguridad patria (DHS), información de cada nuevo empleado del formulario I-9 para confirmar la autorización de trabajo. Houd er rekening mee dat dit alleen betrekking heeft op werknemers die in onze distributiecentra werken.
Diversiteitsverklaring:
Wij geloven dat de beste werkomgeving er een is waar iedereen eerlijk en met respect wordt behandeld. Daarom zet Redner’s zich in voor gelijke werkgelegenheid zonder aanzien des persoons van ras, huidskleur, leeftijd, geslacht, religie, nationale afkomst, handicap, veteranenstatus of enige andere klasse die door de toepasselijke wet beschermd wordt. Dit beleid is van toepassing op alle werknemers met betrekking tot alle arbeidsvoorwaarden, inclusief maar niet beperkt tot aanwerving, plaatsing, promotie, beëindiging, ontslag, terugroeping, overplaatsing en compensatie. Redner’s tolereert geen enkele vorm van onwettige discriminatie bij het aannemen of in dienst nemen.
Drug Free Workplace Statement:
Redner’s Markets, Inc. waardeert haar medewerkers en klanten en erkent de noodzaak van een veilige, productieve en gezonde werkomgeving. Werknemers die drugs en/of alcohol misbruiken, zijn minder productief, minder betrouwbaar en vormen een ernstige bedreiging voor de veiligheid, de beveiliging en het welzijn van Redner’s Markets, Inc., zijn werknemers, klanten, verkopers, degenen die zaken doen met Redner’s Markets, Inc. en het grote publiek. De vaststelling van een drugsvrij werkvloerbeleid (Beleid) is in overeenstemming met de wens van Redner’s Markets, Inc. om een veilige, productieve werkomgeving voor onze werknemers te bieden. Redner’s eist dat alle werknemers en sollicitanten deelnemen aan, instemmen met en voldoen aan de voorwaarden van het beleid als voorwaarde voor werkgelegenheid en voortgezette werkgelegenheid.