DoelEdit
- Voor winstoogmerk (bedrijf)
- Non-profit (NGO)
- Voor administratieve, representatieve, resolutie- of dienstverlenende doeleinden (overheidsinstellingen).
StructureEdit
- Formeel: Een geplande structuur die opzettelijk tracht een patroon van relaties tussen zijn componenten tot stand te brengen dat zal leiden tot de effectieve verwezenlijking van het gemeenschappelijke doel van de individuen.
- Informeel: omvat die aspecten van het formele systeem, maar die spontaan ontstaan in de activiteiten en interacties van de deelnemers.
OmvangEdit
Tot de verschillende wijzen van classificatie behoren die van de omvang, hetzij volgens produktie, kapitaal, omzet en in hoofdzaak werkzaam personeel. De meest voorkomende is gebaseerd op het aantal werknemers:
- Micro: 1-10 werknemers (industrieel), 1-10 werknemers (commercieel), 1-10 werknemers (diensten).
- Klein: 11-50 werknemers (industrieel), 11-30 werknemers (commercieel), 11-50 werknemers (diensten).
- Middelgroot: 51-250 werknemers (industrieel), 31-100 werknemers (commercieel), 51-100 werknemers (diensten).
- Groot: 251 werknemers en meer (industrieel), 101 werknemers en meer (commercieel), 101 werknemers en meer (diensten).
Deze kunnen zijn: binnenlands, buitenlands, multinationaal of geglobaliseerd, alsmede controlerend, franchise- of familiebedrijf.
EigendomEdit
Deze classificatie hangt af van het doel waarvoor zij zijn opgericht, naast de herkomst van de bijdragen in hun kapitaal:
- Particulier: opgericht met particulier kapitaal, hetzij van één eigenaar, hetzij van een conglomeraat van deelnemende partners. Winstgevendheid en winst zijn gewoonlijk hun belangrijkste prioriteiten. Deze bedrijven kunnen ook zijn:
Binnenlandse: Binnenlandse investeerders. Buitenlands en transnationaal: De investeerders zijn afkomstig uit een ander land en de gegenereerde winsten vloeien terug naar het land van oorsprong. Geglobaliseerd: Ondernemingen die wereldwijd aanwezig zijn, d.w.z. met een wereldwijd karakter. Controlerende ondernemingen: De groep investeerders controleert verschillende ondernemingen van verschillende types, hoewel zij met elkaar verbonden zijn. Franchises: Ondernemingen die hun merk of manier van organiseren verkopen aan andere investeerders. Maquiladoras: Zij maken goederen voor verschillende organisaties van verschillende eigenaars die de merknaam voor een bepaald product verschaffen. Familiebedrijf: De belangrijkste vennoten of managers van het bedrijf behoren tot een familie.
- Openbaar: Het kapitaal behoort toe aan de staat en heeft hoofdzakelijk tot doel te voorzien in de behoeften van de samenleving of diensten te verlenen aan een gemeenschap. Daarbinnen zijn gecentraliseerd of gedecentraliseerd, maar ook gemengd.
Economische activiteitEdit
Vanwege hun economische invloed:
- Industrieel:
Produceert goederen door de winning of verwerking van grondstoffen. Deze kunnen verder worden ingedeeld als:
Winningsindustrie: exploitatie van natuurlijke hulpbronnen, ongeacht of zij hernieuwbaar of niet-hernieuwbaar zijn, b.v. de aardolie-industrie, de mijnbouw, de landbouw en de veeteelt, enz. Be- en verwerkende industrie: Deze houdt zich bezig met het verwerken van grondstoffen tot consumptiegoederen (voedingsmiddelen, schoeisel, enz.) of productiegoederen (materialen, gereedschappen, chemische producten, enz.).
- Handelsondernemingen:
Dit zijn ondernemingen die als tussenpersoon optreden tussen de producent en de consument. Hun doel is de aan- en verkoop van kant-en-klare produkten en de distributie daarvan. Zij worden ingedeeld als:
Zelfbediening: Grote bedrijven die consumptiegoederen verkopen. Bijvoorbeeld supermarkten, warenhuizen of warenhuizen. Commercialiseringsbedrijven: Zij houden zich bezig met de verkoop en distributie van producten van verschillende producenten, zowel nationaal als internationaal. Detailhandelaren: Zij houden zich bezig met de verkoop van het product op detailhandelsniveau. Groothandelaren: Zij verkopen op grote schaal aan detailhandelsbedrijven.
Commissionairs: Zij verkopen producten die zij van fabrikanten krijgen, en daarvoor ontvangen zij een bepaalde commissie.
- Diensten:
Het doel van dienstverlenende bedrijven is het verlenen van een dienst met of zonder winstoogmerk. Bijvoorbeeld: gezondheid, vervoer, onderwijs.
Filosofie of waardenEdit
Zowel waarden als filosofie houden verband met de cultuur van de organisatie, aangezien zij, afhankelijk hiervan, al dan niet op winst gericht kunnen zijn; daarom worden zij ingedeeld als:
- Traditioneel: Kenmerken:
Strenge regels, systemen en procedures Hiërarchisering Gezagsverhoudingen Meer nadruk op het individu Taakverdeling Supervisie Autocratisch leiderschap Straf Incentive motivatie Centralisatie
- Organisch:
Flexibiliteit binnen de organisatie. Vertrouwen Samenwerking Onafhankelijkheid Zelfsturing Gedeelde verantwoordelijkheid Zelfbeheersing Innovatief leiderschap Probleemoplossing door bemiddeling Motivatie Zelfontplooiing Teamwork Decentralisatie
TechnologieEdit
Deze classificatie hangt af van het technificatieniveau van elk bedrijf.
- Hoog: Er zijn geautomatiseerde processen (gerobotiseerd) en geïntegreerde productiesystemen, en de nadruk ligt niet alleen op productie, maar ook op faciliteiten en architectuur.
- Gemiddeld: Slechts een deel van de processen is geautomatiseerd en het is opgedeeld in onderdelen.
- Traditioneel: Organisatie met lage investeringen in technologie, hoewel ze wel een aantal basismachines of -apparatuur gebruiken.
- Handwerk: handmatige productie.
RechtsvormEdit
- Vennootschap: hiertoe behoren trustbedrijven, coöperaties, naamloze vennootschappen, burgerlijke vennootschappen en vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid.
- Vereniging
- Patronaat
- Stichting
HiërarchieEdit
- Hiërarchische organisatie
- Netwerken
Houding tegenover veranderingEdit
- Rigide.
- Flexibel.
Mate van integratieEdit
In het geval van integratie verwijzen we naar de vraag of het organisaties zijn met een sterke aanwezigheid in de gemeenschap, die interageren met andere organisaties, die goed bekend zijn, die nauw verbonden zijn in de samenleving, buiten hun eigen activiteiten.
- Volledig geïntegreerd.
- Deeltelijk geïntegreerd.
- Vormelijk geïntegreerd.
Deeltelijk geïntegreerd. .