Organization Theory

Organization Theory publiceert werk op alle gebieden van de organisatietheorie, met inbegrip van papers die nieuwe inhoudelijke theorieën ontwikkelen of theoretische uitbreidingen bieden, papers over de geschiedenis van management en organisatietheorie, meta-theoretische onderzoeken naar de kernonderbouwingen van bestaande theorieën, kritieken op theorieën en theoretische ontwikkelingen, en theorie-gedreven reviews van belangrijke onderzoeksgebieden.

Gezien het pluralistische ethos van het tijdschrift, kunnen papers over een onderwerp een verscheidenheid aan vormen en lengtes aannemen. Ongeacht het formaat en de stijl waarin papers worden geschreven, is het algemene kenmerk van papers die in OT worden gepubliceerd dat (a) een theoretisch argument coherent wordt ontwikkeld en uiteengezet; en op een manier die (b) significant bijdraagt aan ons begrip van organisaties en management. Betekenisvolle nieuwe implicaties of inzichten voor de theorie moeten aanwezig zijn in alle artikelen die in het tijdschrift worden gepubliceerd, ongeacht of dergelijke implicaties of inzichten zijn afgeleid van de ontwikkeling van nieuwe ideeën tot een nieuwe theorie, van een kritiek op de ontvangen theorie, of van een conceptuele synthese van recente vorderingen. Inzendingen moeten daarom ook duidelijk de aard van hun theoretische bijdrage ten opzichte van de bestaande literatuur aangeven en communiceren.

Artikeltypes

Inzendingen voor OT vallen in drie categorieën: reguliere volledige inzendingen (’theorie-artikel’); review papers (‘overzichtsartikel’), en kortere, essay-achtige bijdragen aan een debat of conversatie over een theoretisch probleem of vraagstuk (‘controverses en conversaties’).

Theorie-artikel

OT publiceert theorie-artikelen over verschillende onderwerpen binnen de brede domeinen van organisaties (in hun omgeving), organiseren, en het georganiseerde, met inbegrip van werk binnen vakgebieden als strategie, organisatiegedrag, werk en arbeidsverhoudingen, human resource management, international business, algemeen management, bestuurskunde, ondernemerschap, creativiteit en innovatie, ethiek, en gender en diversiteit.

Inzendingen voor OT kunnen verschillende benaderingen van theorie-ontwikkeling bevatten, waaronder benaderingen gericht op de ontwikkeling van voorstellen, proces-theorievorming, of op een theoretische kritiek op en synthese van de bestaande literatuur.

Elke inzending moet daarom expliciet zijn theoretische doelen en positie aangeven en congruent blijven met deze benadering gedurende het gehele artikel. Deze openheid van OT voor verschillende stijlen en benaderingen moedigt auteurs tegelijkertijd aan om hun artikelen toegankelijk te maken voor het brede lezerspubliek van het tijdschrift. Hoewel inzendingen gericht kunnen zijn op een bepaald gespecialiseerd gebied of een reeks ideeën, moeten ze zo geschreven zijn dat onze algemene lezers in staat zijn de gepresenteerde ideeën en argumenten te begrijpen.

Review Article

OT publiceert routinematig artikelen die een uitgebreide en theorie-gedreven review geven van een bepaald onderzoeksgebied. Deze overzichtsartikelen bieden een theoretisch onderbouwd overzicht en integratie van een belangrijk onderzoeksgebied, en bieden belangrijke implicaties voor latere theorieontwikkeling en onderzoek.

Met andere woorden, in OT gepubliceerde overzichtsartikelen moeten sterk theoriegestuurd zijn, hetzij in de opzet van het overzicht (bijv, vergelijking en synthese van verschillende stromingen van theorievorming en onderzoek over een onderwerp), of in de implicaties voor de theorie die uit de studie worden afgeleid.

Omwille van deze specifieke verwachting wordt auteurs gevraagd om de theoretische bijdragen van hun review en de sterke implicaties die zij zien voor verder onderzoek op een gebied duidelijk uit te werken.

De indienings- en beoordelingsprocessen voor deze reviews zijn identiek aan die voor reguliere inzendingen.

Controverses en gesprekken

Essays in deze sectie van OT bevatten commentaar en debat over belangrijke theoretische onderwerpen op het vakgebied. Auteursgroepen kunnen een gesprek over een onderwerp aangaan op een complementaire manier, bijvoorbeeld door alternatieve maar compatibele standpunten of manieren van onderzoek naar een onderwerp te belichten. In andere gevallen kan de communicatie tussen beide partijen de vorm aannemen van een debat rond concurrerende standpunten (controverses), maar eveneens met het constructieve doel nieuwe manieren van denken over en onderzoeken van organisaties te bevorderen.

Het initiatief voor de ontwikkeling van een bijdrage over controverses en conversaties kan komen van de redactie, de redactieraad van het tijdschrift, of via een informeel voorstel van auteurs aan een lid van het redactieteam. Na ontvangst van een dergelijk voorstel zal de redactie het voorstel evalueren en, indien het wordt goedgekeurd, vragen om een meer formeel voorstel waarin de relevantie, reikwijdte en bijdrage van de essays wordt beschreven, met inbegrip van de verschillende posities van de respectieve auteurs over de kwestie of het onderwerp en de voorgestelde uitkomst van het gesprek of debat.

Voorstellen voor deze rubriek worden ontvangen op een rollende basis, en kunnen formeel worden ingediend via het manuscript centrale systeem. Bij het voorbereiden van een voorstel, adviseren wij auteurs om eerdere voorbeelden van debatten in het tijdschrift te lezen om een begrip te krijgen van wat er nodig is.

Inzenden van een manuscript

  • Auteurs moeten hun manuscripten (in Word-formaat) indienen bij het online ScholarOne indieningssysteem op https://mc.manuscriptcentral.com/ot. Op de site wordt u gevraagd om een titelpagina te uploaden, met contactinformatie voor alle auteurs. Zorg er ook voor dat u alle manuscript- en auteursgerelateerde vragen in het systeem beantwoordt, en dat de namen van alle auteurs in het manuscriptinzendformulier zijn ingevuld. Houd bovendien rekening met de volgende punten;
  • Wanneer auteurs een manuscript ter beoordeling indienen, moeten zij verklaren dat het manuscript niet op hetzelfde moment wordt beoordeeld voor publicatie in een ander circuit (bijv, boekhoofdstuk, tijdschrift), noch dat het, of een nauw verwante versie van het manuscript, eerder is gepubliceerd in een andere publicatiebron.
  • Auteurs dienen een manuscript dat OT eerder heeft afgewezen niet opnieuw in te dienen, tenzij zij dit doen op uitdrukkelijke uitnodiging van een van de redacteuren.
  • Auteurs dienen hun manuscripten zodanig op te stellen dat zij niet kunnen worden geïdentificeerd. Auteurs moeten specifieke verwijzingen naar zichzelf of naar hun eigen werk in het manuscript vermijden en moeten de in Word-bestanden gecodeerde auteursbenaming anonimiseren en ervoor zorgen dat alle ‘Track Changes’ uit het manuscript worden verwijderd.
  • Gelieve in uw begeleidende brief mensen aan te geven die het manuscript al hebben bekeken, leden van scriptiecommissies en collega’s die een belangenconflict zouden hebben bij het beoordelen van het manuscript, en alle andere omstandigheden die de integriteit van het blinde beoordelingsproces zouden kunnen beïnvloeden.

Richtlijnen voor het opstellen van het manuscript

  • Inzendingen mogen in het algemeen niet langer zijn dan 11.000 woorden (inclusief referenties), hoewel in sommige gevallen langere versies kunnen worden geaccepteerd.
  • Manuscripten moeten vergezeld gaan van een abstract van 300 woorden (maximum), met 3-10 trefwoorden uit de OT ScholarOne trefwoordenlijst.
  • In het manuscript, moet de tekst worden geformatteerd als double-spaced in 12-punts Times New Roman type. Tabellen mogen enkel gespatieerd zijn en in kleinere lettertypes, indien nodig, voor de opmaak. Gebruik voetnoten spaarzaam.
  • Organiseer het manuscript door gebruik te maken van primaire, secundaire en tertiaire koppen (zie een recente OT uitgave voor voorbeelden), in plaats van genummerde koppen.
  • Breng elke tabel of figuur op aparte pagina’s aan het eind van het manuscript na de referenties, in plaats van deze direct in de tekst te plaatsen. Neem een verwijzing in het manuscript op (bijv. Voeg tabel 1 ongeveer hier in) op de daarvoor bestemde plaats.
  • Referenties in het manuscript moeten de APA-richtlijnen volgen; zie hier voor meer details over de APA-referentiestijl.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.