Persoonlijkheidsverschillen thuis

“Want het heeft in Hem behaagd al Gods volheid te wonen, en door Hem alle dingen, hetzij op aarde, hetzij in de hemel, met Zichzelf te verzoenen, door het bloed van Zijn kruis vrede stichtende.” – Kolossenzen 1:19-20

Terwijl de wereld zich aanpast aan een nieuw normaal en een groeiende lijst van onbekenden, worden onze gezinnen gebombardeerd met moeilijke krantenkoppen en nieuws. Iedereen reageert anders op deze gebeurtenissen, afhankelijk van zijn of haar unieke persoonlijkheid. Dit kan vaak een recept zijn voor frustratie, conflicten, en eindeloze misverstanden in onze relaties thuis.

Ik weet zeker dat u op enig moment een persoonlijkheidstest hebt gedaan en nuttige informatie over uzelf hebt geleerd. Hoewel het belangrijk is over uzelf te leren, geloven wij ook dat het van vitaal belang is over de mensen om u heen te leren. Met deze test willen we u en uw gezin sterkere relaties laten opbouwen door een beter begrip van het persoonlijkheidstype van elk lid.

Persoonlijkheidstypes

Bedenk dat persoonlijkheid zeer complex is. Het indelen van persoonlijkheden in vier grote categorieën is bedoeld als begin van een reis van begrip. De manier waarop we de categorieën hebben onderverdeeld zijn: Leider, Denker, Prater, en Vredestichter. Door elkaar beter te begrijpen, kunnen we sneller over misverstanden heen stappen en naar elkaar luisteren en naar elkaar toegroeien.

De Leider

Leider: Competitief, neemt de leiding, besluitvaardig, direct, assertief, probleemoplosser, risiconemer, avontuurlijk, oplosser, visionair, doortastend, en doelgericht

Beheert stress en angst door: Oefenen, doen, controleren, en extra taakgericht worden. Deze emoties kunnen ongeduld en botheid creëren, evenals een behoefte om opgemerkt en bevestigd te worden door anderen. De leider kan verlangen naar meer dingen om te doen en verveling zal nog meer stress veroorzaken.

Vermoeilijkheden: Ongeduld, workaholisme, emotioneel over anderen heen lopen, arrogantie, en onbuigzaamheid

Emotionele wensen: Prestaties, controle, loyaliteit, aandacht, en bewondering

Mogelijke drijfveren: Controle, uitdagingen, competitie, en meesterschap

Waarderen: Erkenning, bekwaamheid, krediet, durf, eerlijkheid, en hard werk

De denker

Denker: Georganiseerd, perfectionistisch, analytisch, artistiek, zorgvuldig, voorzichtig, doelgericht, gepland, loyaal, betrouwbaar, onafhankelijk, selectief, gestructureerd en georganiseerd

Beheert stress en angst door: Lijsten te maken, na te denken, schoon te maken, te lezen, zich los te maken en te organiseren. Deze emoties kunnen ongeduld tegenover anderen en ongeorganiseerdheid vergroten. Er moet naar hen worden geluisterd en zij hebben ruimte nodig om te hergroeperen, te verwerken en te organiseren. De denker kan verlangen naar minder zintuiglijke input.

Vermoeilijkheden: Jaloezie, overdreven kritisch, angst, pessimisme, passief-agressiviteit, en inflexibiliteit

Emotionele Wensen: Tijd voor jezelf, stilte, empathie en begrip

Mogelijke drijfveren: Organisatie, structuur, controle, en uitdaging

Waarderen: Respect, doorzetting, en doordachte erkenning

De prater

Prater: Van nature optimistisch, aanhankelijk, spontaan, extravert, nieuwsgierig, charmant, aanpasbaar, warm en uitnodigend

Beheerst stress en angst door: Praten, spelen, en afgeleid worden. Deze emoties kunnen nog meer afleidbaarheid, desorganisatie en taakvermijding veroorzaken. De prater kan verlangen naar meer aandacht en zintuiglijke input.

Moeilijkheden: Disorganisatie, luisteren, resource management, verveling, en grenzen

Emotionele wensen: Aandacht, acceptatie, goedkeuring, en genegenheid

Mogelijke motivatoren: Nieuwsgierigheid, plezier, erkenning, en samenwerking

Waarderen: Plezier, relatie, lachen, teamwerk, aandacht, goedkeuring en acceptatie

De vredestichter

Pacemaker: Gevoelig, flexibel, warm, medelevend, vriendelijk, makkelijk in de omgang, geduldig, loyaal, vriendelijk, betrouwbaar, stabiel, zacht en gelijkmatig van karakter

Beheers stress en angst door: U los te maken, uit te stellen, te ontspannen en anderen te helpen. Deze emoties kunnen leiden tot gevoeligheid, overreacties en behoefte aan geruststelling, quality time, rust en downtime. De vredestichter kan verlangen naar meer kalmerende zintuiglijke input.

Vermoeilijkheden: Tegenspoed, besluitvorming, mensen behagen, en timiditeit

Emotionele Wensen: Erkenning, aanmoediging, vrede en troost

Mogelijke Motivatoren: Samenwerking, eenheid, ontspanning, en kwaliteitstijd

Waarderen: Respect, rust, stilte, geduld en loyaliteit

7 eigenschappen van effectief ouderschap Beoordeling

Goede ouders zijn niet perfect. Er is geen formule die je kunt volgen, maar er zijn manieren waarop je elke dag kunt groeien. Het 7 eigenschappen van effectief ouderschap-onderzoek van Focus on the Family geeft ouders een eerlijke blik op hun unieke sterke punten, plus enkele gebieden die wel wat hulp kunnen gebruiken.

Leer andere persoonlijkheden kennen

Neem de tijd om meer te weten te komen over de persoonlijkheden van de mensen om u heen. Deel vervolgens uw resultaten en leer elkaar kennen. Maak doelen om ieders sterke punten te gebruiken om een leuke, veilige en vertrouwde cultuur op te bouwen voor iedereen in uw gezin. Maak deze tijd over oplossingen in plaats van wijzen op elkaars zwakke punten.

Bij wijze van voorbeeld, in mijn eigen gezin, mijn dochter is een prater. Onlangs probeerde ze haar huiswerk te maken met twee vredestichters en een denkende moeder aan de keukentafel. Ze was haar gedachten hardop aan het verwerken, wat het voor de anderen moeilijk maakte om zich te concentreren terwijl ze hun huiswerk maakten. Haar Thinker moeder raakte steeds meer gefrustreerd door het onvermogen van mijn dochter om de structuur en de regels te volgen. In plaats van een groot familieconflict te veroorzaken, drukten we op de reset-knop. We legden onze pratende dochter uit dat haar persoonlijkheid van invloed was op wat anderen nodig hadden om zich te kunnen concentreren. We bespraken mogelijke oplossingen met ieders inbreng en kwamen met een praktische oplossing waarmee iedereen zijn werk kon doen.

Het doel is dat je gezin de frustratie die kan voortkomen uit verschillende persoonlijkheden, omzet in begrip voor hoe verschillende persoonlijkheden elkaar ten goede kunnen komen.

Persoonlijkheden bespreken met uw gezin

Hier zijn enkele vragen die uw gesprek kunnen omlijsten:

  1. Welke persoonlijkheid heeft mijn voorkeur? Wat zijn mijn sterke punten en groeimogelijkheden in deze tijd?
  2. Hoe is het voor anderen om bij mij te zijn?
  3. Welke gevoelens hebben de neiging me emotioneel te verblinden of me van het spoor te brengen?
  4. Wat heb je geleerd over de andere persoonlijkheden in je huis? Zijn er verrassingen? Hoe verandert dit de manier waarop u zich met hen verbindt?
  5. Wat zijn oplossingen voor verbinding met anderen in ons gezin?
  6. Hoe zouden Kolossenzen 3:12-17 en Galaten 5:22-23 je kunnen helpen om goed met je verschillen om te gaan?

Bedenk dat je voor elke persoonlijkheid nieuwe kleuren kunt maken die in je gezin bij elkaar passen. Wij hebben opzettelijk vier kleuren gemaakt die, wanneer gecombineerd, een diepgroene kleur vormen die diepe groei betekent. Leren hoe om te gaan met persoonlijkheidsverschillen kan iedereen helpen in toekomstige relaties. Elke persoonlijkheid is belangrijk en noodzakelijk in uw huis, net zoals het was in de Bijbel. We hadden bijvoorbeeld Mattheüs, Marcus, Lucas en Johannes nodig om een zo volledig mogelijk beeld te krijgen van Jezus’ leven, bediening en evangelieboodschap. Moge de Heer jullie harten richten op zijn liefde en standvastigheid (2 Tessalonicenzen 3:5) terwijl jullie relaties verdiepen en navigeren door de gave van verschillen in jullie huis.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.