While politie zijn over het algemeen aan de andere kant van DUI (rijden onder invloed) handhaving, politieagenten zijn niet immuun voor arrestatie en veroordeling voor rijden onder invloed. En, degenen die DUI veroordelingen op hun platen kunnen vinden hun criminele geschiedenis te zijn een obstakel voor het krijgen van werkgelegenheid in de rechtshandhaving. Hier is wat algemene informatie over hoe een DUI-veroordeling van invloed kan zijn op een carrière in de rechtshandhaving.
Kan je een agent worden met een DUI-veroordeling op je strafblad?
Alle rechtshandhavingskandidaten moeten een achtergrondonderzoek doorstaan voordat ze een politieagent worden. Echter, een eerdere DUI veroordeling zal niet noodzakelijkerwijs uitsluiten een aanvrager van het krijgen van een officier.
Sommige politie-afdelingen hebben een bijzonder streng beleid tegen het aannemen van officieren met eerdere DUI veroordelingen. De meeste politie-afdelingen zijn echter meer bezorgd over sollicitanten die ernstige strafrechtelijke veroordelingen hebben (zoals zedendelicten en misdrijven) en veroordelingen voor misdrijven die een slechte weerspiegeling zijn van de betrouwbaarheid of het morele karakter van de sollicitant. Veel politieafdelingen nemen geen agenten aan die veroordelingen voor misdrijven hebben, inclusief rijden onder invloed. Maar het beleid met betrekking tot misdemeanor DUI-veroordelingen vereist normaal gesproken alleen dat sollicitanten vrij zijn van enige DUI of licentie schorsing incidenten voor ten minste een paar jaar.
Meer recentelijk zijn veel afdelingen milder geworden over de geschiedenis van de aanvrager en in plaats van heldere regels te hebben, overwegen ze de geschiedenis van elke aanvrager van geval tot geval.
Wat gebeurt er als een agent een DUI krijgt?
Wetshandhavers die de wet overtreden, worden niet verondersteld om speciale privileges te krijgen. Dus, een officier die is veroordeeld voor rijden onder invloed moet worden geconfronteerd met dezelfde straffen als ieder ander. Maar een DUI kan ook gevolgen hebben voor de werkgelegenheid van een politieagent, vooral als de agent dienst had op het moment van de overtreding.
Politieagenten die worden gearresteerd voor rijden onder invloed zullen normaal gesproken worden onderworpen aan een intern onderzoek. Afhankelijk van de uitkomst van het onderzoek kan dit gevolgen hebben voor de agent, zoals ontslag, administratief verlof of het volgen van een behandelingsprogramma voor drugsmisbruik. Als het incident de officier betrof die onder invloed was terwijl hij dienst had, is ontslag over het algemeen de meest waarschijnlijke uitkomst.
Maar zelfs als de overtreding plaatsvond terwijl de officier geen dienst had, kunnen de straffen voor DUI het onmogelijk maken voor de officier om zijn of haar werk te blijven doen. Bijvoorbeeld, een officier met een geschorst rijbewijs kan niet een ploeg auto te bedienen en kan worden geplaatst op verlof zonder loon totdat zijn of haar rij- privileges zijn hersteld.