Vârsta minimă pentru a lucra în LA
Louisiana (LA) Quick Reference Table
| Vârsta | Sumarul cerințelor |
|---|---|
| 14-15 | Aveți un certificat de muncă oficial. Limitați programul de lucru la 3 sau mai puține ore de lucru în serile de școală pentru un total de 18 ore în fiecare săptămână. |
| 16-17 | Poate lucra doar între orele 5:00 și 23:00. |
| 18-20 | Trebuie să aibă 18 ani pentru a lucra în unități care vând sau servesc alcool pentru consum |
| 21 | Pute să servească alcool pentru consum. Fără restricții. |
Legile din Louisiana privind munca copiilor
Louisiana are o varietate de politici de stat care se referă la minorii la locul de muncă. Scopul principal al acestor legi privind munca copiilor este de a permite persoanelor minore să se angajeze în mod legal, în timp ce țin pasul cu responsabilitățile lor școlare și evită ocupațiile periculoase. Statul Louisiana vizitează și inspectează în mod constant locațiile care angajează copii muncitori pentru a asigura un tratament corect al minorilor și respectarea statutelor legale.
Căutați locuri de muncă în Louisiana
Câți ani trebuie să ai pentru a lucra în Louisiana?
Vârsta minimă pentru angajarea în Louisiana este de 14 ani. Deși acești tineri adolescenți se pot alătura forței de muncă, statul limitează numărul de ore pe care le pot lucra și tipurile de ocupații pe care le pot ocupa pentru a menține sănătatea și siguranța lucrătorilor minori. Deși legea cere ca minorii care lucrează să aibă cel puțin 14 ani, există câteva excepții care permit tinerilor de 12 și 13 ani să câștige bani. Pe lângă domeniile comune de vânzări din ușă în ușă, babysitting și lucrări de grădinărit pentru casele din cartierele lor, acești tineri pot lucra în industria de divertisment sau pot îndeplini sarcini pentru afacerea familiei lor, atâta timp cât părintele lor este acolo pentru a-i supraveghea în permanență.
Certificate de angajare
Cu excepția lucrului pentru o afacere de familie sau pentru o agenție de divertisment, minorii trebuie să aibă certificate de angajare înainte de a putea intra în câmpul muncii. Cei mai mulți adolescenți primesc cererile pentru actele de muncă de la biroul consilierului de orientare din liceu, dar această metodă poate deveni indisponibilă în timpul vacanței de vară. Consultați următoarele instrucțiuni pentru a afla cum să obțineți un permis de muncă în timpul verii.
-
Aveți nevoie de un permis de muncă în timpul verii?
Da. Minorii care doresc să lucreze la locuri de muncă de vară trebuie să aibă un permis de muncă.
-
Unde pot obține un permis de muncă în afara școlii?
Tinerii pot găsi pot solicita o cerere de permis de muncă de la biroul consiliului local de educație sau pot solicita un „Certificat de angajare a minorilor” online pe pagina web a Comisiei pentru forța de muncă din Louisiana a Departamentului Muncii.
-
Cum pot obține un permis de muncă în timpul verii?
- Obțineți o cerere de angajare a minorilor de la biroul consiliului școlar sau de pe site-ul web al Comisiei forței de muncă.
- Solicitantul de muncă minor, tutorele legal al acestuia și potențialul angajator trebuie să completeze formularul.
- Tinerii trebuie să se prezinte personal la biroul consiliului școlar pentru a depune cererea de permis de muncă și documentul lor de dovadă a vârstei.
- Biroul superintendentului va elibera un permis de muncă minorului după ce va aproba formularele lor.
Informații despre permisul de muncă pentru angajatori
Chiar dacă, de obicei, minorii trebuie să obțină un permis pentru o anumită ocupație, există unele cazuri în care un adolescent poate obține un permis general temporar care îi permite să îndeplinească orice sarcină aprobată de stat în cadrul unei companii pentru o perioadă de 60 de zile. În orice caz, angajatorul trebuie să păstreze toate certificatele de angajare la dosar la locul de muncă pe durata angajării minorului.
Câte ore poate lucra un minor în Louisiana?
În timpul anului școlar, tinerii de 14 și 15 ani pot lucra doar trei ore în serile de școală și opt ore în weekenduri. De asemenea, ei trebuie să fi ieșit din tură până la ora 19:00 în fiecare seară, deși pot lucra până la ora 21:00 odată cu venirea verii. Există mai puține restricții în ceea ce privește orele în care tinerii de 16 și 17 ani pot lucra în fiecare săptămână, deși legea le interzice să lucreze după ora 23:00 în serile de școală. De asemenea, acești adolescenți trebuie să ia o pauză de 30 de minute pentru fiecare cinci ore de muncă pe care le efectuează.
Ocupații interzise
Conform reglementărilor statului, tinerii din Louisiana nu pot lucra în domenii care reprezintă o amenințare pentru siguranța lor. Aceste locuri de muncă le pot cere adolescenților să își riște sănătatea fizică și mentală sau să efectueze acte indecente și imorale care sunt împotriva legilor federale și de stat. Unele locuri de muncă specifice restricționate pentru toate persoanele de 17 ani și mai puțin includ:
- Limpezirea sau ungerea mașinilor sau a arborelui
- Lucrul în mine sau cariere
- Tăierea/șlefuirea pietrei
- Toate locurile de muncă legate de explozibili
- Fabrici de fabricare a fierului sau a oțelului
- Funditori sau turnătorii
- Lucrări de ferăstrău sau locuri de muncă în domeniul exploatării forestiere
- Operarea ascensoarelor sau a mașinilor de ridicat
- Vopsirea prin pulverizare sau lucrul cu compuși otrăvitori
.
Lucrări restricționate pentru copiii de 14 și 15 ani
În plus față de ocupațiile din lista de mai sus, tinerii de 14 și 15 ani nu pot ocupa un loc de muncă în următoarele domenii sau în legătură cu acestea:
- Fabricare
- Spălătorie comercială/Curățătorie chimică
- Construcții
- Reparații
- Lucrări cu scări/șarpante
- Lucrări în sălile de cazane/motoare
- Comunicații
- Coacere/coacere
- Tăierea cărnii/brânzeturilor
- Lucrul în congelatoare/răcitoare de carne
- Procesarea cărnii
- Încărcarea/descărcarea mărfurilor din camioane/trenuri/transportori
- Lucrul cu energie…cu motor
.
Excepții
Statul impune, de asemenea, mai multe restricții privind tipurile de muncă pe care le pot face minorii în cadrul ocupației corespunzătoare vârstei lor. De exemplu, tinerii de 17 ani cu permis de conducere pot avea locuri de muncă care necesită conducere, dar pot îndeplini aceste sarcini doar în timpul zilei. Unitățile care comercializează cu amănuntul băuturi alcoolice pot în continuare să angajeze adolescenți, atâta timp cât vânzările de alcool nu constituie venitul principal al afacerii și dacă persoanele minore nu se ocupă de vânzările efective sau de preparatele care implică sau constau în alcool. Minorii de peste 15 ani pot, de asemenea, să lucreze în locații care dețin licențe pentru băuturi alcoolice, deși nu pot manipula produse care conțin alcool. Părțile interesate pot contacta Departamentul de Stat pentru mai multe detalii cu privire la sarcinile restricționate pentru lucrătorii minori.
.