Na dzisiejszym rynku pracy, posiadanie wyroku skazującego lub bycie na okresie próbnym może oznaczać bezrobocie lub zwolnienie. Podczas gdy gazety i radio mówią o ożywieniu gospodarczym, nasze biuro nadal otrzymuje co najmniej dziesięć telefonów miesięcznie dotyczących możliwości wcześniejszego zakończenia okresu próbnego (a następnie starania się o usunięcie wyroku skazującego).
Dlaczego ten artykuł ma znaczenie: Przy składaniu wniosku o przedterminowe zakończenie okresu próby kluczowe znaczenie ma odpowiednie poinformowanie pozwanego o zmianie okoliczności, najlepiej jeśli zmiana ta była nieprzewidywalna, a pozostawanie w okresie próby zaszkodziłoby pozwanemu w stopniu większym, niż można było przewidzieć w chwili, gdy pozwany zgodził się na objęcie dozorem kuratora.
Wielu rozmówców zadaje pytania dotyczące przedterminowego zakończenia okresu próby zaledwie miesiąc lub dwa po objęciu ich dozorem kuratora, podczas gdy inni pytają, mimo że nie wykonali prac społecznych, nie zapłacili grzywien sądowych ani nie ukończyli zajęć zleconych przez sąd. Takim rozmówcom wyjaśniamy, że większość sędziów nie będzie poważnie rozpatrywać wniosku o wcześniejsze zakończenie okresu próby, chyba że kurator ukończył przynajmniej połowę okresu próby i wypełnił wszystkie warunki zawieszenia.
Następnie wyjaśniamy, że sędziowie nie przyznają już takich wniosków jak pięć czy dziesięć lat temu. Sędziowie są teraz świadomi, że mają swobodę w przyznaniu lub odmowie przyznania wniosku i teraz patrzą na takie wnioski dużo bardziej krytycznie. Jeden z sędziów w Torrance, na przykład, odmawia prawie każdemu takiemu wnioskowi i wyraził irytację z powodu ostatnio zwiększonej liczby takich wniosków, które musi przeczytać i rozważyć.
Ten artykuł ma na celu edukację każdego, kto myśli o złożeniu takiego wniosku o tym, jakie jest prawo, które sędziowie mogą rozważyć w orzekaniu o takich wnioskach, tak aby czytelnik podjął inteligentną decyzję, czy zapłacić adwokatowi za sporządzenie takiego wniosku, a następnie pojawić się na rozprawie przed sędzią.
.
Nowe okoliczności, które często przedstawiamy, to zmiana w wymaganiach klienta dotyczących pracy, które powodują, że klient nie jest w stanie ich spełnić, ponieważ jest na okresie próbnym. Klient może również stracić pracę i nie może znaleźć zatrudnienia w ogóle, gdy pracodawca jest świadomy, że klient jest na okresie próbnym. Podobnie, klient może starać się o licencję zawodową, a prawnik zajmujący się licencjonowaniem doradził mu, że podjęcie takiej decyzji spowoduje odmowę, jeśli klient złoży wniosek będąc w okresie próbnym.
W każdej z tych okoliczności widzieliśmy sędziów, którzy zgadzali się, że takie okoliczności zasługują na wcześniejsze zakończenie okresu próbnego i odwrotnie, stwierdzali, że takie okoliczności są niewystarczające, aby sędzia mógł stwierdzić, że „celom sprawiedliwości” służyłoby wcześniejsze zakończenie okresu próbnego.
Gdy sędziowie odrzucają takie wnioski w takich okolicznościach, często mamy do czynienia z wrogim lub sarkastycznym sędzią, który retorycznie pyta, czy takie warunki były racjonalnie przewidywalne. Albo sędzia może nam przypomnieć, że ugoda sądowa była niezwykle korzystna dla klienta i że klient nie powinien być teraz tak zuchwały, aby dążyć do uczynienia jej jeszcze lepszą poprzez zakończenie okresu próby. Rzeczywiście, klient mógł mieć dużo szczęścia, że uniknął więzienia lub zakładu karnego dzięki układowi ugodowemu, więc jako adwokat klienta nie możemy ignorować tego, jak sędzia może odebrać taki wniosek o wcześniejsze zakończenie okresu próby.
Innymi słowy, taki wniosek musi być sporządzony ostrożnie i z szacunkiem dla sędziego. Jeżeli klient już wcześniej naruszył warunki zawieszenia w przedmiotowej sprawie lub w innej wcześniejszej sprawie, sędzia może wziąć to pod uwagę przy ocenie, czy zagrożone jest bezpieczeństwo publiczne. Z kolei, gdy klient nigdy wcześniej nie był na okresie próbnym, lubimy przypominać sędziemu, że nie ma powodu, aby nie wierzyć, że klient pomyślnie ukończy okres próbny, ponieważ nie ma on historii naruszania warunków zawieszenia.
- Co to jest skrócony okres próbny?
- Czy sędzia może przedłużyć skrócony okres próbny powyżej trzech lat w przypadku naruszenia warunków zawieszenia?
- Osoba oskarżona nie musi płacić odszkodowania po zakończeniu okresu próbnego i oddaleniu sprawy
Skontaktuj się z nami.
„Bardzo dziękujemy za włożenie tyle wysiłku w tę sprawę. Naprawdę to doceniamy i cieszymy się, że wszystko skończyło się dobrze.” S.A., Torrance
„Greg Hill wykonał znakomitą pracę na każdym poziomie. Był wydajny, dokładny, kompetentny, uprzejmy, czuły & błyskotliwy. Z zadowoleniem przyjął mój wkład i moje obawy. . od pierwszej rozmowy do ostatniej – zawsze czułem, że 'to ma znaczenie’ dla niego.” S.C., Rolling Hills Estates
„Jeszcze raz dziękujemy za Twoją ciężką pracę. Chcemy, abyś wiedział, że jesteśmy bardzo wdzięczni za wszystko, co zrobiłeś w imieniu. Z najserdeczniejszymi pozdrowieniami.” L.H., Torrance
„Drogi Gregu, Jeszcze raz dziękuję za całą Twoją pomoc. Twój profesjonalizm i dokładność są godne podziwu. Z pewnością polecę Cię moim znajomym, jeśli kiedykolwiek będą potrzebowali pomocy prawnej.” V.L., Carson
„Dzięki za zainwestowanie w moją sprawę. Rozmawiałem z innymi adwokatami tam i mieli ręce postawy, ale nie ty. Twoja intensywność i zainteresowanie bardzo pomogły.” C.R., Pomona