Próprio Código de Negócios e Profissões Seção 2750, a Diretoria de Enfermagem Registrada tem autoridade para disciplinar uma licença de enfermagem registrada por violação da Lei de Práticas de Enfermagem. A penalidade disciplinar é determinada com base em uma série de fatores, incluindo, mas não se limitando a: gravidade e recidiva do delito, evidência de reabilitação, capacidade atual de praticar com segurança, fatores atenuantes e histórico disciplinar passado.
- Acções disciplinares
- Terminologia disciplinar
- Política de retenção de documentos disciplinares na Internet PDF
Acções disciplinares
Para ver documentos públicos relacionados com acções disciplinares tomadas pela Direcção, pode pesquisar pelo nome ou número de licença do indivíduo através do sistema de Verificação de Licença BreEZe. Se os documentos não estiverem disponíveis para um assunto relacionado a uma disciplina, você pode entrar em contato com a Unidade de Fiscalização da Diretoria.
Os empregadores podem assinar o Nursys e-Notify a fim de receber gratuitamente atualizações automáticas do status da licença para seus funcionários.
Terminologia Disciplinar
Acusação:
Uma Acusação é um documento legal que acusa formalmente uma enfermeira registrada de violação(ões) da Lei de Práticas de Enfermagem, e notifica o público que uma ação disciplinar está pendente contra essa enfermeira.
Convencionado de um crime substancialmente relacionado com as qualificações, funções e deveres de um RN:
Pode ser aplicado a crimes tais como desvio de fundos, abuso infantil, abuso do cônjuge, bateria, roubo de um paciente ou cliente, ou falha na denúncia de abuso. Esta lista é apenas para ilustração e não inclui todos os actos pelos quais a Direcção pode disciplinar uma licença do RN.
Decisão de Inadimplência:
Decisão baseada na falha do RN em fornecer um aviso de defesa depois de uma acusação ter sido feita, ou não estar presente numa Audiência Administrativa. Todas as acusações são consideradas verdadeiras, e a decisão padrão normalmente resulta na revogação da licença do RN. Os membros da Diretoria podem votar para adotar ou rejeitar uma decisão padrão, ou discuti-la melhor antes de tomar uma decisão final.
Efetivo (data):
Indica a data em que a ação disciplinar entra em operação.
Negligência Bruta:
Um extremo afastamento do padrão de prática para os RNs. Um afastamento extremo significa o não fornecimento repetido dos cuidados de enfermagem necessários ou o não fornecimento de cuidados ou precaução de exercício numa única situação que a enfermeira conhecia, ou deveria conhecer, poderia resultar em danos ao paciente.
Incompetência:
Falta de conhecimento ou habilidade no cumprimento das obrigações profissionais como um RN.
Ordem de suspensão provisória:
A licença é suspensa por um Juiz de Direito Administrativo devido à gravidade das alegações antes da apresentação de uma acusação e enquanto se aguarda uma determinação final da aptidão do licenciado para praticar e prestar cuidados de enfermagem.
Licença Negada:
A Diretoria negou um pedido inicial de licença.
Ordem de emissão de licença condicional:
A Diretoria concede um pedido inicial de licença. Uma vez licenciado, o candidato é colocado em liberdade condicional, e deve ser monitorado pelo Conselho por um período de tempo definido.
PC 23:
A partir do Código Penal da Califórnia Seção 23, durante um processo criminal, um juiz pode ordenar que um licenciado seja suspenso da prática como enfermeiro registrado, ou restrito na forma como ele ou ela pode praticar enfermagem registrada.
Petição para Revogar a Liberdade Condicional Arquivada:
A Direcção está a apresentar queixa para revogar a liberdade condicional de um licenciado por violação dos termos e condições da sua liberdade condicional.
Proibição:
Permite ao licenciado praticar como um RN sob certas restrições por um determinado período de tempo.
Decisão proposta:
Uma decisão proferida por um Juiz de Direito Administrativo através de uma Audiência Administrativa. Uma decisão proposta tem de ser adoptada pela maioria dos membros do Conselho antes de poder entrar em vigor. Os membros da Diretoria podem votar para adotar ou rejeitar uma Proposta de Decisão, ou discuti-la antes de tomar uma decisão final.
Public Reproval/Reprimand:
A Diretoria emitiu uma carta de reprovação/reprimenda por uma pequena violação da Lei de Prática de Enfermagem, sem restrições à licença.
Revogação permaneceu, Probation:
A Diretoria revogou uma licença do RN, permaneceu (ou seja, deixou de lado temporariamente) a revogação, e permitiu ao licenciado praticar como um RN com uma licença restrita sob termos e condições de probation. Enquanto em liberdade condicional, o RN deve ser monitorado pela Diretoria por um período de tempo definido.
Revogação Permaneceu, Suspensão, Liberdade Condicional:
A Diretoria revoga uma licença. No entanto, a revogação é “suspensa” ou temporariamente posta de lado, enquanto se aguarda a conclusão bem sucedida da liberdade condicional. Se o licenciado violar a liberdade condicional, o Board pode levantar a “stay” e revogar a licença.
Licença Retirada/Rendida:
O Board revogou a licença e o licenciado não tem mais o direito de praticar como um RN ou de usar o título.
Declaração de Questões:
A Declaração de Questões é um documento legal, acusando formalmente um candidato à licença inicial, com violação(ões) da Lei de Prática de Enfermagem, e notificando o público que uma ação disciplinar está pendente contra o candidato.
Fica em vigor:
A Diretoria deixou de lado temporariamente uma ordem com o entendimento de que a ordem entrará em vigor se o licenciado não cumprir certas condições ou se o licenciado violar novamente a Lei de Práticas de Enfermagem.
Acordo Estipulado:
Um licenciado que enfrenta uma ação disciplinar pela Diretoria pode negociar um acordo ou “acordo estipulado”. O acordo estipulado é semelhante a um acordo extrajudicial em ações civis. O Conselho deve votar para aprovar todos os acordos estipulados.
Acordo Suplementar/Alterado Arquivado:
Foram feitas informações adicionais ou emendas a uma acusação previamente arquivada.
Suspensão:
O Conselho ordenou que o licenciado não pratique como enfermeiro registrado por um período fixo ou indefinido de tempo. Suspensões podem ser impostas em ações disciplinares, antes de um período de experiência, ou podem ser impostas como resultado de uma violação da liberdade condicional.
Renda Voluntária:
O licenciado entregou a licença como resolução de uma questão disciplinar. O indivíduo não pode mais praticar enfermagem na Califórnia.
Escrito:
Um licenciado apresenta um recurso no Tribunal Superior pedindo ao tribunal que anule a decisão disciplinar do Conselho.