Máte touhu smysluplně přispět něčemu většímu, než jste vy sami?
Ať už to víme, nebo ne – všichni máme co dát.
Možná jste však zmatení, protože přesně nevíte, co to je a jak to vypadá.
Možná se rozhlížíte po ostatních lidech a máte pocit, že všichni mají alespoň jednu nebo dvě věci, ve kterých jsou super dobří, ale vy, vy jste prostě tak nějak dobří ve spoustě věcí (nebo v ničem)!!!
Jack-of-all-trades master-of-none (mistr všech řemesel), říká vám to něco? Spousta lidí to tak cítí. Nejste to jen vy.
Ve skutečnosti se na vás možná dívají i jiní lidé a myslí si, že máte jasný dar, který můžete dát světu, a přáli by si ho mít.
Někdy je těžké vidět tyto věci na sobě. Naše přirozené schopnosti/talenty/nadání jsou pro nás tak přirozené, že si jich často ani nevšimneme!“
Máme tendenci předpokládat, že naše dary jsou stejně přirozené pro všechny ostatní, a proto nejsou nijak zvláštní nebo jedinečné, ani nijak zvlášť užitečné.
Tento předpoklad však není přesný, protože všichni máme více darů a máme světu co nabídnout – jde jen o to ujasnit si, co to je, abychom se cítili sebevědomě a mohli se podělit o to, co můžeme nabídnout.
Abyste zjistili, v čem jste opravdu dobří (protože to není do očí bijící), je často nutné získat trochu zpětné vazby.
Jednoduché.
Tady je několik tipů, jak postupovat při získávání této zpětné vazby:
Tip č. 1: Věnujte pozornost
Je to tak zřejmé, ale funguje to. Věnujte třeba jen jeden celý den pozornosti tomu, v čem jste dobří, a budete mít mnohem jasnější představu o tom, v čem skutečně záříte.
Tady je, čemu byste měli věnovat pozornost:
- Věci, které vám dodávají energii (‚protože se pravděpodobně budete cítit plní energie a motivovaní, když budete využívat své silné stránky!“
- Věci, které děláte jinak než ostatní… Kdy vyčníváte z davu?
- Pojmy/činnosti, které rychle pochopíte.
- Věci, na které se ve svém dni těšíte… Když se ráno probudíte, na jaké činnosti se nejvíce těšíte?
Tip č. 2: Zeptejte se okolí
Velmi jednoduché a velmi účinné.
Stačí, když si vezmete stranou hrstku lidí (nebo jim pošlete e-mail) a řeknete jim, že děláte malou práci na sobě a chtěli byste nějakou zpětnou vazbu.
Ptejte se různých lidí – lidí, které dobře znáte, i těch, které tak dobře neznáte – a vybírejte vzorce ve zpětné vazbě, kterou dostanete. Kolegové, přátelé, rodina, a dokonce i známí jsou dobří lidé, kterých se můžete zeptat.
Nabízíme vám několik vzorových otázek k tomuto úkolu:
- Co byste řekli, že mi opravdu jde?
- Co vás opravdu zaujalo, když jste mě poprvé potkali?
- Co vás na mně zaujalo teď, když už mě znáte delší dobu?
- V čem jsem byl dobrý, když jsem byl dítě? (Pokud vás znali, když jste byli mladší…)
Tip č. 3: Udělejte si test!
Hodnocení mají svá omezení, ale podle mě je nejlepší se jimi prostě bavit a vzít si z nich, co se dá.
Jeden z úžasných testů, který vám pomůže odhalit vaše silné stránky, je Strengthsfinder 2.0.
. Vše, co k němu potřebujete, najdete zde: http://strengths.gallup.com.
Dalším skvělým hodnocením je Test 16 osobností: https://www.16personalities.com/free-personality-test
Proč nestavět na tom, v čem jste přirozeně dobří?
Hezky se bavte 🙂
-Rebecca
P.S. – Chcete mít jasno v tom, co dělat pro svou kariéru?
Podívejte se na www.rebeccabeaton.com, kde se můžete přihlásit k odběru mého dvouměsíčního newsletteru plného životních a kariérních tipů.