Idade Mínima para Trabalhar na Luisiana (LA) Tabela de Referência Rápida
| Idade | Sumário de Requisitos |
|---|---|
| 14-15 | Dar um certificado oficial de emprego. Limite o horário de trabalho a 3 ou menos horas de trabalho nas noites escolares para um total de 18 horas semanais. |
| 16-17 | Pode trabalhar apenas entre as 5:00 da manhã e as 23:00 da noite. |
| 18-20 | Tem que ter 18 anos para trabalhar em estabelecimentos que vendem ou servem álcool para consumo |
| 21 | Capaz de servir álcool para consumo. Sem restrições. |
Louisiana Leis do Trabalho Infantil
Louisiana tem uma variedade de políticas estatais que se relacionam com menores no local de trabalho. O principal objetivo dessas leis sobre trabalho infantil é permitir que os menores de idade se dediquem a um emprego legal, mantendo-se em dia com suas responsabilidades escolares e evitando ocupações perigosas. O Estado da Louisiana visita e inspeciona consistentemente os locais que empregam crianças trabalhadoras para garantir o tratamento justo dos menores e o cumprimento dos estatutos legais.
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Quantos anos tem que ter para trabalhar na Luisiana?
A idade mínima para trabalhar na Luisiana é 14 anos. Embora estes jovens adolescentes sejam capazes de se juntar à força de trabalho, o estado limita o número de horas que eles podem trabalhar e os tipos de ocupações que eles podem manter, a fim de manter os trabalhadores menores de idade saudáveis e seguros. Embora a lei exija que os menores que trabalham tenham pelo menos 14 anos de idade, há algumas exceções que permitem aos menores de 12 e 13 anos ganhar dinheiro. Além das áreas comuns de vendas porta-a-porta, babá e jardinagem para casas em seus bairros, estes jovens podem trabalhar na indústria do entretenimento ou realizar tarefas para o negócio de sua família, desde que seus pais estejam lá para supervisioná-los a todo momento.
Certificados de emprego
Com exceção de trabalhar para uma empresa familiar ou agência de entretenimento, os menores devem ter certificados de emprego antes de poderem entrar na força de trabalho. A maior parte dos adolescentes recebe os pedidos de documentos de trabalho do escritório do orientador escolar do ensino médio, mas esse método pode não estar disponível durante as férias de verão. Veja as seguintes instruções para aprender como obter uma permissão de trabalho no verão.
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Precisa de uma permissão de trabalho durante o verão?
Sim. Menores de idade que querem trabalhar no verão devem ter uma permissão de trabalho.
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Onde posso obter uma permissão de trabalho ao lado da escola?
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Os adolescentes podem encontrar um pedido de permissão de trabalho no seu escritório local de educação, ou solicitar um “Certificado de Trabalho Menor” online na página web da Comissão da Força de Trabalho do Departamento do Trabalho da Louisiana.
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Como obter uma permissão de trabalho durante o verão?
- Pedir uma Solicitação para Empregadores Menores na secretaria da escola, ou no site da Comissão da Força de Trabalho.
- O candidato a emprego menor de idade, seu tutor legal e seu empregador potencial devem preencher o formulário.
- Os menores de idade devem chegar pessoalmente à secretaria da escola para apresentar o pedido de autorização de trabalho e o seu documento de prova de idade.
- O gabinete do superintendente emitirá uma autorização de trabalho para os menores de idade após a aprovação dos seus formulários.
Informações sobre a autorização de trabalho para empregadores
Embora os menores de idade geralmente tenham de obter uma autorização para uma ocupação específica, há alguns casos em que um adolescente pode obter uma autorização temporária de cobertor que lhes permite realizar qualquer tarefa aprovada pelo estado dentro de uma empresa por um período de 60 dias. Em qualquer caso, o empregador deve manter todos os certificados de emprego arquivados no local de trabalho durante o período de emprego do menor.
Quantas horas pode um menor trabalhar na Louisiana?
Durante o ano escolar, os jovens de 14 e 15 anos só podem trabalhar três horas nas noites escolares, e oito horas nos fins de semana. Eles também devem estar fora do horário de trabalho às 19:00 todas as noites, embora possam trabalhar até as 21:00 uma vez que o verão rola. Há menos restrições para os jovens de 16 e 17 anos que podem trabalhar todas as semanas, embora a lei os proíba de trabalhar depois das 23:00h nas noites escolares. Estes adolescentes também devem fazer um intervalo de 30 minutos para cada cinco horas de trabalho que realizam.
Proibidas Ocupações
De acordo com os regulamentos estaduais, os jovens da Louisiana são incapazes de trabalhar em campos que representam uma ameaça à sua segurança. Esses trabalhos podem exigir que os adolescentes coloquem em risco sua saúde física e mental, ou executem atos indecentes e imorais que são contra a lei estadual e federal. Alguns trabalhos específicos restritos para todos os indivíduos com 17 anos ou menos incluem:
- Limpeza ou Lubrificação de Máquinas ou Eixos
- Trabalho em Minas ou Pedreiras
- Corte/Polimento de Pedras
- Any Job Related to Explosives
- Iron ou Fábricas de Aço
- Smelters or Foundries
- Serrarias ou Trabalhos de Corte
- Operação de Elevadores ou Máquinas de Elevação
- Pintura ou Trabalho com Compostos Venenosos
Trabalho Restrito para Crianças de 14 e 15 Anos
Além das ocupações da lista acima, Os jovens de 14 e 15 anos de idade não podem ter emprego ou estar relacionados com os seguintes domínios:
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- Fabricação
- Lavagem comercial/limpeza a seco
- Construção
- Reparação
- Trabalho com escadas/ andaimes
- Trabalho em salas de caldeiras/motores
- Comunicações
- Cozimento/Forno
- Folha de Carne/Queijo
- Trabalho em Congeladores/ Refrigeradores de Carne
- Processamento de Carne
- Carregamento/Descarregamento de Mercadorias de Caminhões/ Trens/ Transportadores
- Trabalho com Energiamaquinaria dirigida
Excepções
O estado também coloca várias restrições aos tipos de trabalho que os menores podem fazer dentro da sua ocupação apropriada à sua idade. Por exemplo, os jovens licenciados de 17 anos podem ter trabalhos que requerem condução, mas só podem realizar estas tarefas durante o dia. Os estabelecimentos que comercializam bebidas alcoólicas podem ainda contratar adolescentes, desde que as vendas de álcool não constituam a principal receita do negócio e os menores de idade não lidem com as vendas ou preparações que envolvam ou consistam em álcool. Os menores de 15 anos podem também trabalhar em locais com licenças de venda de bebidas alcoólicas, embora não possam manusear quaisquer produtos que contenham álcool. As partes interessadas podem contatar o Departamento de Estado para obter mais detalhes sobre deveres restritos para trabalhadores menores de idade.