Età minima per lavorare in LA
Tabella di riferimento rapido della Louisiana (LA)
| Età | Sommario dei requisiti |
|---|---|
| 14-15 | Avere un certificato ufficiale di lavoro. Limitare l’orario di lavoro a 3 o meno ore nelle notti di scuola per un totale di 18 ore ogni settimana. |
| 16-17 | Possono lavorare solo tra le 5:00 e le 23:00. |
| 18-20 | Deve avere 18 anni per lavorare in stabilimenti che vendono o servono alcolici per il consumo |
| 21 | Può servire alcolici per il consumo. Nessuna restrizione. |
Louisiana Child Labor Laws
La Louisiana ha una varietà di politiche statali che riguardano i minori sul posto di lavoro. Lo scopo principale di queste leggi sul lavoro minorile è quello di permettere agli individui minorenni di impegnarsi in un lavoro legale, tenendo il passo con le loro responsabilità scolastiche ed evitando occupazioni pericolose. Lo Stato della Louisiana visita e ispeziona costantemente le località che impiegano lavoratori minorenni per garantire un trattamento equo dei minori e il rispetto degli statuti legali.
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Quanti anni devi avere per lavorare in Louisiana?
L’età minima per lavorare in Louisiana è 14 anni. Anche se questi giovani adolescenti sono in grado di unirsi alla forza lavoro, lo stato limita il numero di ore che possono lavorare e i tipi di occupazioni che possono tenere al fine di mantenere i lavoratori minorenni sani e sicuri. Anche se la legge richiede che i minori che lavorano abbiano almeno 14 anni, ci sono alcune eccezioni che permettono ai 12 e 13 anni di guadagnare. Oltre alle comuni aree di vendita porta a porta, babysitting e lavori di giardinaggio per le case del loro quartiere, questi giovani possono lavorare nell’industria dell’intrattenimento o svolgere compiti per l’azienda di famiglia, a patto che il loro genitore sia presente per supervisionarli in ogni momento.
Certificati di impiego
Con l’eccezione di lavorare per un’azienda di famiglia o un’agenzia di intrattenimento, i minori devono avere certificati di impiego prima di poter entrare nella forza lavoro. La maggior parte degli adolescenti riceve le domande per i certificati di lavoro dall’ufficio del loro consulente scolastico, ma questo metodo potrebbe non essere disponibile durante le vacanze estive. Vedi le seguenti istruzioni per sapere come ottenere un permesso di lavoro in estate.
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Hai bisogno di un permesso di lavoro durante l’estate?
Sì. I minorenni che vogliono lavorare d’estate devono avere un permesso di lavoro.
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Dove posso ottenere un permesso di lavoro accanto alla scuola?
I ragazzi possono richiedere una domanda di permesso di lavoro al loro ufficio locale del consiglio d’istruzione, o richiedere un “Minor Employment Certificate” online alla pagina web del Dipartimento del Lavoro della Louisiana Workforce Commission.
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Come posso ottenere un permesso di lavoro durante l’estate?
- Prendi una domanda per impiegare minorenni dall’ufficio del consiglio scolastico, o dal sito web della Commissione della forza lavoro.
- Il candidato minorenne, il suo tutore legale e il suo potenziale datore di lavoro devono compilare il modulo.
- I minorenni devono presentarsi di persona all’ufficio del consiglio scolastico per presentare la domanda di permesso di lavoro e il loro documento di prova dell’età.
- L’ufficio del sovrintendente rilascerà un permesso di lavoro al minorenne dopo aver approvato i loro moduli.
Informazioni sul permesso di lavoro per i datori di lavoro
Anche se i minori di solito devono ottenere un permesso per una specifica occupazione, ci sono alcuni casi in cui un adolescente può ottenere un permesso temporaneo generale che gli permette di svolgere qualsiasi compito approvato dallo stato all’interno di una società per un periodo di 60 giorni. In ogni caso, il datore di lavoro deve mantenere tutti i certificati di lavoro sul posto di lavoro per tutta la durata dell’impiego del minore.
Quante ore può lavorare un minore in Louisiana?
Durante l’anno scolastico, i 14 e 15 anni possono lavorare solo per tre ore durante le notti di scuola, e otto ore nei fine settimana. Devono anche essere fuori orario entro le 19:00 ogni sera, anche se possono lavorare fino alle 21:00 quando arriva l’estate. Ci sono meno restrizioni sulle ore che i ragazzi di 16 e 17 anni possono lavorare ogni settimana, anche se la legge proibisce loro di lavorare oltre le 23:00 nei giorni di scuola. Questi ragazzi devono anche fare una pausa di 30 minuti per ogni cinque ore di lavoro che svolgono.
Occupazioni proibite
Secondo i regolamenti statali, i giovani della Louisiana non possono lavorare in campi che rappresentano una minaccia per la loro sicurezza. Questi lavori possono richiedere agli adolescenti di rischiare la loro salute fisica e mentale, o eseguire atti indecenti e immorali che sono contro la legge statale e federale. Alcuni lavori specifici limitati per tutti gli individui di 17 anni o meno includono:
- Pulizia o oliatura di macchinari o alberi
- Lavoro in miniere o cave
- Taglio e lucidatura di pietre
- Qualsiasi lavoro legato agli esplosivi
- Impianti di produzione di ferro o acciaio
- Fusori o fonderie
- Segherie o lavori di abbattimento
- Funzionamento di ascensori o macchinari per il sollevamento
- Pittura a spruzzo o lavori con composti velenosi
Lavoro limitato per ragazzi di 14 e 15 anni
In aggiunta alle occupazioni della lista precedente, i giovani di 14 e 15 anni non possono avere un’occupazione nei seguenti campi o in settori ad essi collegati:
- Fabbricazione
- Lavanderia commerciale/lavaggio a secco
- Costruzione
- Riparazione
- Lavoro con scale/impalcature
- Lavoro in sale caldaie/motori
- Comunicazioni
- Cucinare/Cuocere
- Affettare carne/formaggio
- Lavoro in congelatori/refrigeratori di carne
- Trasformazione della carne
- Carico/scarico merci da camion/treni/trasportatori
- Lavoro con macchinari motorizzati
Eccezioni
Lo stato pone anche diverse restrizioni sui tipi di lavoro che i minori possono fare all’interno della loro occupazione adeguata all’età. Per esempio, i 17enni con licenza possono avere lavori che richiedono la guida, ma possono svolgere questi compiti solo durante le ore diurne. Gli stabilimenti che vendono bevande alcoliche al dettaglio possono ancora assumere adolescenti, purché le vendite di alcol non costituiscano il reddito principale dell’azienda e i minorenni non gestiscano le vendite effettive o le preparazioni che coinvolgono o consistono in alcol. I minorenni con più di 15 anni possono anche lavorare in luoghi con licenze per alcolici, anche se non sono in grado di gestire qualsiasi prodotto contenente alcol. Le parti interessate possono contattare il Dipartimento di Stato per maggiori dettagli sulle mansioni limitate per i lavoratori minorenni.