Již jste si přečetli naši analýzu nejčastěji kladených otázek přijímacího pohovoru na MBA. V tomto článku jsme se rozhodli zvýšit laťku a rozebrat nejtěžší a nejzáludnější otázky přijímacího pohovoru na MBA.
Pro tento účel náš tým bývalých přijímacích úředníků prošel náš rozsáhlý archiv přijímacích pohovorů na MBA a ručně vybral sadu obzvláště náročných otázek. Jediným základním pravidlem bylo, že se musí jednat o otázky, které jsou uchazečům pokládány běžně (na rozdíl od jednorázových, podivných otázek od nějakého zarytého absolventa).
Poté, co jsme dospěli k souboru neuvěřitelně náročných otázek, vypracovali naši odborníci pokyny, jak ke každé z nich přistupovat.
UPOZORNĚNÍ: Některé otázky na seznamu se zdají být docela neškodné, ale pozor – zdání může klamat.
Pokud se připravujete na pohovor, tyto zasvěcené rady vám pomohou, abyste si i při zodpovídání těch nejnáročnějších otázek připadali jako na procházce růžovým sadem.
Sedm nejtěžších otázek přijímacího pohovoru na MBA
Proč je to těžké
Většina kandidátů se při přípravě na pohovor zaměřuje na pozitivní aspekty svého příběhu. Nemohou se dočkat, až se podělí o své úspěchy a vyzdvihnou své silné stránky. Takže když jsou přímo požádáni, aby popsali neúspěch, mohou být v lepším případě znejistěni a v horším případě zcela vyvedeni z míry, zejména pokud nad takovou otázkou nepřemýšleli.
Klíčové úvahy
Z hlediska odpovědi na tuto otázku bude důležitý typ neúspěchu, časový rámec neúspěchu a to, co jste se v jeho důsledku naučili.
U této otázky existuje několik možných úskalí. Zaprvé se vyhněte výběru neúspěchu, který je ve skutečnosti jen zastřeným příběhem úspěchu. Například „nedodrželi jsme jeden termín (neúspěch), ale dodali jsme vynikající produkt (úspěch)“. Tento typ odpovědi může být vnímán jako vyhýbání se otázce. Na druhou stranu nechcete zvolit tak zásadní a/nebo nedávný neúspěch, že by se tazatel mohl skutečně obávat, že by se mohl opakovat – buď z důvodu neschopnosti, nebo proto, že jste se z něj prostě ještě nestihli poučit.
Plánování odpovědi
Ujistěte se, že se připravíte na skutečný neúspěch, na kterém jste se podíleli, a přiznejte svou přímou roli. Selhání by sice mělo být podstatné, ale nemělo by být pro organizaci katastrofální. Zabývejte se procesem, kterým jste prošli, pokud jde o dekonstrukci selhání, a tím, jak jste se z této zkušenosti poučili. Nakonec se věnujte novějšímu úspěchu, který ukazuje, jak jste využili poučení z předchozího neúspěchu.
Na jaké další školy se hlásíte?
Proč je to těžké
Mnoho odborníků z přijímací komunity se domnívá, že tato otázka je prostě nespravedlivá. Důvodů je několik, jedním z nich je, že uchazeči vlastně nevědí, jak bude odpověď použita (více o tom níže). Navíc to není tak, že by se uchazeči mohli ptát svého tazatele na ostatní uchazeče, které komise zvažuje…
Klíčové úvahy
Spravedlivé či nespravedlivé, pojďme trochu rozvést účel této otázky: Má zjistit, jaká je pravděpodobnost, že se zúčastníte programu, na který se hlásíte na pohovor? Má posoudit, zda jste ambiciózní, pokud jde o výběr školy, nebo spíše konzervativní? Má jednoduše zjistit, zda váš seznam cílových škol dává smysl a svědčí o vašem promyšleném přístupu? Kterákoli z těchto možností nebo všechny tyto možnosti jsou možné v závislosti na škole, která s vámi vede pohovor.
Ve většině případů, kdy se tato otázka používá, ji pokládají školy, které se obávají o svou výtěžnost. Chtějí se vyhnout přijetí uchazečů, kteří si při možnosti volby zjevně vyberou jinou školu. Přesto existují přijímací pohovory, které tuto otázku kladou pouze proto, aby lépe porozuměli vašemu přístupu k výběru cílových škol – a aby zjistili, zda se hlásíte pouze na školy, které se umístily v první desítce, nebo máte diferencovanější přístup. Bez ohledu na to byste si měli připravit solidní odpověď.
Plánování odpovědi
Odpovědi na tuto otázku mají tři části. Za prvé, chcete být upřímní, i když vám otázka připadá nespravedlivá. Za druhé, při výčtu škol vysvětlete, proč jste si je vybrali. Chcete ukázat, že váš výběr je promyšlený a je výsledkem důkladného průzkumu a pečlivého zvážení vašeho kariérního plánu, preferovaných výukových metod, prostředí kampusu atd. Nakonec byste měli zdůvodnit, proč je škola, se kterou jste vedli pohovor, velmi dobrou volbou ze skupiny škol, které jste vyjmenovali – uvést konkrétní prvky programu, které dobře odpovídají kritériím, jež vedla k vašemu celkovému výběru školy.
Popsat konflikt v práci a svou roli v něm.
Proč je to těžké
Může být těžké diskutovat o konfliktu, aniž byste se postavili na jeho stranu nebo vykreslili některé své kolegy (nebo sebe) v negativním světle. Může být také nebezpečné upozornit na konflikt a tvářit se, že jste se od něj distancovali – např. bagatelizovat svou roli – protože by to mohlo naznačovat, že jste pro jeho zastavení nic neudělali nebo že prostě nejste v práci dost důležití na to, abyste hráli nějakou roli/postavili se na nějakou stranu. Stručně řečeno, tento druh otázky je zatížen otázkou „zatracen, když to uděláte, zatracen, když to neuděláte“.
Klíčové úvahy
Běžná otázka při pohovoru MBA se bude týkat toho, jak zvládáte konflikty, a to obvykle konflikty v práci. Školy tuto otázku kladou, aby otestovaly vaši emoční inteligenci a zjistily, jak mluvíte o svých kolegyních, šéfech, organizaci atd. I sebemenší náznak „házení někomu klacky pod nohy“ se může vymstít. Je také důležité, abyste předvedli svou schopnost vidět různé strany konfliktu.
Příprava odpovědi
Má smysl připravit si konkrétní konflikt, který jste měli v práci, a být připraven tento příklad použít. Silná odpověď na tuto otázku musí ukázat vaši roli v konfliktu, s kým byl, jak se řešil (pokud se skutečně řešil) a jaký byl výsledek. Stejně důležité bude podělit se o to, co jste se z této zkušenosti naučili a jak byla následná situace v práci vyřešena pozitivně nebo jak jste se jí díky tomu, co jste se naučili, zcela vyhnuli.
.